Kann man machen, muss man aber nicht....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die drei Geschäftsführer als Dreigestirn und den Adjutantenals als möchtegern Fädenzieher im Hintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Geschäftsführer einstellen oder zurück zu den guten Zeiten wo die Eigentümer noch Geschäftsführer waren.
Arbeitsatmosphäre
Man sieht sich häufig mit Problemen konfrontiert die andere verursacht haben. Meistens durch schlechte Kommunikation, fehlerhafte Weitergabe von Informationen usw. Häufig werden Leute für Fehler von Kollegen zur Rechenschaft gezogen, da die Führungskräfte nicht Willens oder in der Lage sind mit den Themen zu beschäftigen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Früh auf der Baustelle, sehr lange Tage, kein Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Personalaus- und weiterbildung kennen die Führungskräfte nicht.
Gehalt/Benefits
Wer viel arbeitet kann viel verdienen. Bevor das Gehalt nach Jahren angepasst wird lässt man den Mitarbeiter lieber gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Umgang ist mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Ohne den Zusammenhalt wären die Führungskräfte nicht zu ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird zwischen jung und alt keinen Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unwissenheit schützt nicht vor guter Mitarbeiterführung. Bevor eigenes Versagen auffallen könnte müssen Mitarbeiter den Kopf dafür hinhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen und das Equipment ist top.
Kommunikation
Probleme werden ausgesessen damit die Inkompetenz der Führungskräfte nicht aufgedeckt wird.
Gleichberechtigung
Keine Frau im Vertrieb, sehr, sehr hohe Männerquote.
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft immer sehr interessante Aufgaben und Verausforderungen.