3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig
Die drei Geschäftsführer als Dreigestirn und den Adjutantenals als möchtegern Fädenzieher im Hintergrund.
Kompetente Geschäftsführer einstellen oder zurück zu den guten Zeiten wo die Eigentümer noch Geschäftsführer waren.
Man sieht sich häufig mit Problemen konfrontiert die andere verursacht haben. Meistens durch schlechte Kommunikation, fehlerhafte Weitergabe von Informationen usw. Häufig werden Leute für Fehler von Kollegen zur Rechenschaft gezogen, da die Führungskräfte nicht Willens oder in der Lage sind mit den Themen zu beschäftigen.
Mehr Schein als Sein.
Früh auf der Baustelle, sehr lange Tage, kein Freizeitausgleich.
Personalaus- und weiterbildung kennen die Führungskräfte nicht.
Wer viel arbeitet kann viel verdienen. Bevor das Gehalt nach Jahren angepasst wird lässt man den Mitarbeiter lieber gehen.
Sozialer Umgang ist mangelhaft.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Ohne den Zusammenhalt wären die Führungskräfte nicht zu ertragen.
Hier wird zwischen jung und alt keinen Unterschied gemacht.
Unwissenheit schützt nicht vor guter Mitarbeiterführung. Bevor eigenes Versagen auffallen könnte müssen Mitarbeiter den Kopf dafür hinhalten.
Die Maschinen und das Equipment ist top.
Probleme werden ausgesessen damit die Inkompetenz der Führungskräfte nicht aufgedeckt wird.
Keine Frau im Vertrieb, sehr, sehr hohe Männerquote.
Im Projektgeschäft immer sehr interessante Aufgaben und Verausforderungen.
Nichts
Abzocker
Mal darüber nachdenken wie Mitarbeiter behandelt werden.