"Katzengold"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesicherter Arbeitsplatz in geheizen Räumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pseudosoziales Verhalten, der Mitarbeiter wird bei Problemen hingehalten, vertröstet und letztendlich ausgetrickst. Schade müßte eigentlich nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und keinen aristokratischen Führungsstil. Auf die Probleme der Belegschaft eingehen und nicht abschmettern. Sich in die Situation der Mitarbeier mal hineindenken. Kritik annehmen und nicht nur Teile der Kritik herauspicken und die Problematik verdrehen. Fazit, mehr miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Das oberste Ziel ist mit wenig Einsatz viel erreichen.
Schnäppchenmethalität.
Kommunikation
Nur auf niedrigster Ebene werden spärlich informationen weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Gutes Miteinander zwischen Freizeit und Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können mit Konflikten nicht umgehen.
Viele haben auch keine Ausbildung in diesem Bereich Personalführung und Konfliktbewältigung.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen sind Spielball im Planungsablauf, zum Teil schon fast unzumutbare Flexibilität erwartet!
Arbeitsbedingungen
Zweierlei Welten zwischen Neubau und Altbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema ist seit kurzem erst aktuell und untersteht wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind in Ordnung.
Gehaltserhöhungen können trotz guter solider Leistung nur mit größtem Aufwand und jahrelanger Standfestikeit und dem damit verbunden Ansehensverlust eventuell durchgesetzt werden. Die höhe der Erhöhung spricht für sich dann.
Image
Nur wenn's keine Alternative gibt.
Robustes Gemüht von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch in anderen Bereichen herrscht hier ein Machtvakuum, nur ein bestimmter Kreis wird weitergebildet, der Rest erhält keine Chancen auf Weiterbildung und infos zu Neuerungen in der Branche.