8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Atmosphäre, intern ein sehr tolles Miteinander
Tolles Außenbild welches intern auch gelebt wird
Persönliche Termine werden nach Rücksprache berücksichtigt
Möglichkeiten von Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und auch auf eigene Interessen eingegangen
Top Zusammenhalt unteteinander
Werden respektiert und geschätzt
Super Chef der immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter hat
Gute Kommunikation mit Rückmeldungen. Manchmal gibt es Abstimmungsschwierigkeiten, aber das ist normal
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Abwechslungsreiche Arbeit.
Siehe oben….
Geschäftsführer sollte vieles ändern, und sich mehr einbringen in Firma.
Vorgesetzte sollten mehr fachliche Kompetenz aufweisen. Autos von Mitarbeiter öfter kontrollieren da extrem unordentlich.
Ist an sich okey. Abwechslungsreich.
Nach außen ja, intern schlecht.
Urlaub wird oft nicht genehmigt obwohl man lange davor Bescheid gibt. Oder er wird einfach ignoriert, und verfällt dann.
Weiterbildungen werden aufgeschoben, bzw. werden nicht wahr genommen.
Eher unterbezahlt und schwer zu verhandeln.
In Ordnung.
Jeder in der Firma hängt sich gegenseitig beim Vorgesetzten hin, es gibt kein zusammen halt, es arbeitet jeder gegen jeden.
Werden gleich behandelt wie junge Kollegen. Keine Unterschiede
Kein Interesse an der Firma, nur Umsatz gesteuert, bekommt nicht viel mit was alles schief geht bei Planung.
Mangelhaftes Werkzeug, außer die Maschienen Flotte.
Katastrophal: Außendienst, Innendienst und Montage arbeiten überhaupt nicht miteinander abgestimmt. Es gibt viele Missverständnisse untereinander, falsche Bestellungen und Fehlplanungen von Baustellen. Die Liste ist lang.
Unterschiedliche Gehälter, egal ob man älter und länger in Firma ist, egal welche Berufserfahrung man hat. Neue Mitarbeiter kommen, und verdienen 2/3 € mehr die Stunde ohne passende Ausbildung für diesen Beruf.
Abwechslungsreich
Kaffee umsonst
Gehalt (Mindestlohn)
Urlaubstage (Minimum wird geboten)
Vorgesetztenverhalten
Weihnachtsfeier (Mit Billigpizza in der kalten Ausstellungshalle abgefertigt)
Vorherige Vereinbarungen (Überstunden) werden nicht eingehalten
Gehalt massiv erhöhen
Urlaubstage erhöhen
Sozialleistungen gegenüber den Arbeitsnehmern einführen
Vorgesetzte mit Führungsqualitäten (Menschenkenntnis) einstellen
Viele Unzufriedene Kunden prägen das Image der Firma. Es wurden verschiedene Sparten in den vergangenen Jahren geschlossen, da man mit unqualifizierten Mitarbeitern den heutigen Standard nicht erreichen konnte.
Überstundenzettel wurde nicht genehmigt, da "zu viele" Überstunden geleistet wurden. Nach vorheriger Absprache mit den Vorgesetzten diese zeitnah abzubauen - wurden diese letztlich nicht genehmigt und sind verfallen.
Karriere ist in dieser Firma kaum bzw. gar nicht möglich.
Bei einer Vollzeitstelle Mindestlohn nach abgeschlossener Berufsausbildung finde ich nicht akzeptabel. In der Ausbildung wird auch lediglich das geringste Azubi-Gehalt (was nach derzeitiger Gesetzeslage erlaubt ist) bezahlt. Selbst den Lehrern in der Berufsschule ist der Betrieb ein Begriff (Hohe Fluktuation von Auszubildenden, geringes Gehalt und geringe Urlaubstage).
Unter Kollegen im identischen Rang super! Jedoch zu den Vorgesetzten eher schlecht.
Die älteren Kollegen sind bzw. waren (Haben einige schon das sinkende Schiff verlassen) im Wesentlichen immer hilfsbereit gewesen.
Am liebsten 0 Punkte! Versprechungen gegenüber den Mitarbeitern werden von den Vorgesetzten nicht eingehalten! Vorgesetzte rennen wegen jeder Kleinigkeit zu den Obersten und "weinen" sich aus. Vorgesetzte ohne Führungsqualität. Fühlen sich wie eine andere Klasse.
Das nötigste wird am Arbeitsplatz geboten
Man macht die täglichen Aufgaben - Jedoch Spaß und Abwechslung eher fehl am Platz
Pünktliches und faires Gehalt
Es gab nichts zu beanstanden, immer wieder gerne
Flache Hyrarchien.
Man konnte bei Problemen diese direkt beider Geschäftsführung ansprechen.
Keine Soziamleistungen
Tendenziell Ein Gehalt welches weit unter dem Durchschnittseinkommen in Deutschland liegt.
Ein Mitarbeiter aus der Führungsebene der zuviel zu sagen hat.
Einführung von Sozialleistungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld etc.
Schaffen von Weiterbildungsmöglichkeiten
Es macht mit ein paar Kollegen sehr viel Spaß zu arbeiten, es gibt jedoch leider auch Vorgesetzte welche das menschliche leider nicht sehen und nach strikten Vorgaben leben und dies so weitergeben.
Es wird sehr viel Wert auf das Äußere Erscheinungsbild der Firma gelegt.
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Man hat eine feste Arbeitszeit von 7:30-16:30 oder 8:00-17:00 Und es wird hier erwartet länger zu bleiben wenn viel los ist.
Man kann sich intern zwar weiterentwickeln, hat jedoch aufgrund flacher Hyrarchien wenig Perspektiven.
Eine externe Weiterbildung/Studium müsste man nach der Arbeit machen und sich um dieses selbst kümmern/zahlen.
Stößt hier wohl an die Grenzen einer kleinen/mittelständigen Firma.
Es gibt leider keine Sozialleistungen. Das Gehalt fällt entsprechend normal für kleine/mittelständige Unternehmen aus.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ist gut, Ausnahmen bestätigen hier die Regel.
Sehr gut bis auf einen Vorgesetzten welcher sich stark an Vorgaben hält und keinen Blick für das menschliche hat.
An und für sich eine gute Kommunikation unter Kollegen, bei manchen aber etwas schwieriger da diese bei Problemen nicht direkt auf einen zugehen sondern diese gleich versuchen über die Geschäftsführung zu regeln.
Sehr abwechslungsreich.
Auftritt nach außen hin, gutes Klima mit den meisten Kollegen, Kaffee umsonst, regelmäßig Teammeetings
Gehalt und Arbeitsbedingungen. Der Servicetechniker muss viel Büroarbeit mit erledigen.
Viel Bürokratie innerhalb der Firma, für alles muss ein extra Antrag ausgefüllt werden
Gehalt und Sozialleistungen der Tätigkeit anpassen, niemand will für 11€ jeden Tag mit dem Risiko arbeiten von 10m runter zu fallen
Ansich gut, wenig Überstunden, Arbeitstag gut geplant. Urlaubstage normaler Durchschnitt
Alle Notwendigen Weiterbildungen werden problemlos erledigt. Ansonsten wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Es wird viel auf den einzelnen abgewälzt, Büroarbeit etc.
Das Gehalt ist für diese Gefährliche Tätigkeit unterdurchschnittlich, 59€ für 1 Woche 24H Notdienst ein Witz