7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
zu groß, zu altmodisch, zu langsam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jede Dienststelle für sich
Image
spricht man nicht drüber
Work-Life-Balance
viel zu locker
Karriere/Weiterbildung
da steht die Verwaltung sich selbst im Weg
Gehalt/Benefits
veralte Gehaltsstruktur, der Bund zahlt im Vergleich zum Land/Kreis am schlechtesten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden nur zu kurz gedacht
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
?
Vorgesetztenverhalten
geht nach Nase
Arbeitsbedingungen
Lichtjahre hinter dem Stand der Technik
Kommunikation
sehr schleppend
Gleichberechtigung
ja, sollte dennoch Leistung und Eignung berücksichtigen
Interessante Aufgaben
von der Idee über Planung, Genehmigung Ausführung kommt vorher der Ruhestand
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Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, nach WSV-Reform und Zusammenführung dreier Ämter noch in der Findungsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
typische, manchmal zu bürokratische Amtsarbeit. IT-Ausrüstung nicht auf dem Stand der Technik. Es zeigt sich aber eine positive Entwicklung.
Image
Schwer zu beurteilen, da das WSA Elbe einen sehr großen Bereich abdeckt und viele Aussenbezirke und Bauhöfe beinhaltet.
Work-Life-Balance
Home Office oder mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man ist doch in seiner Stelle begrenzt, Weiterbildung ist vorgeschrieben.
Gehalt/Benefits
TvöD also transparent, wenige Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialwerk, hoher Anteil von Schwerbehinderten, eben öffentlicher Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter der Mitarbeiter liegt bei Mitte 50 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Zumeist hat jeder sein eigenes Büro.
Kommunikation
Man wird über fast Alles informiert, manchmal zu spät.
Gleichberechtigung
Ist ein Ziel, weibliche Bewerberinnen werden bevorzugt angesprochen es scheint aber, dass das Interesse nicht so groß ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
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Das Klischee des öffentlichen Dienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Aufgabengestaltung
Wenig Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter wie im ÖD üblich.
Hierarchien unübersichtlich.
Arbeitsverteilung im starken Ungleichgewicht
Unzureichend Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben der einzelnen Abteilungen breiter aufstellen, damit die Beschäftigen besser ausgelastet werden. Ebenfalls die Verteilung der Posten überarbeiten, denn während gleichzeitig Beschäftigte Unterbeschäftigt sind, fehlen an anderer Stelle ganz Massiv Personal. Nicht zuletzt wegen den schlechten Lohnbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat zwar keinen großen Leistungsdrang, aber genauso selten scheint es überhaupt Arbeit zu geben.
Work-Life-Balance
Meistens sind auch kurzfristige Urlaube möglich, Teilzeit ist ebenfalls kein Problem, je nach Position ist auch Gleitzeit möglich.
Heimarbeit wäre wünschenswert, das fehlen dieser ist aber überholten Strukturen innerhalb der Behörde geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind nicht möglich, Fortbildungen gibt es, aber nur eingeschränkt anwendbare Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
ÖD bezahlt signifikant schlechter als die freie Wirtschaft, der sichere Arbeitsplatz gleicht das nicht wirklich aus.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es eine Form von Cliquenbildung, die untereinander zusammenhalten, aber nach außen wenig inklusiv sind und so leider auch Fachwissen unterschlagen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt geht stark Richtung 50-60, daher fühlt man sich hier aufgehoben, wenn man selbst diesem Bereich angehört.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Grunde Lotto. Es gibt Faire Vorgesetzte, aber auch sehr unfaire.
Interessante Aufgaben
Die Personalstelle ködert gern mit den Interessanten Aspekten, die dann aber zu selten vorkommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für mich war es nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lauenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien wünschenswert,
Kommunikation verbesserungswürdig,
Zielstrebigkeit verbesserungswürdig,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei WSA Elbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lauenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den sicheren Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Im Groben und Ganzen gut. Leider ist der Neid zwischen den Kollegen sehr groß und es wird sehr viel hinterm Rücken getratscht.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den Schleusenmitarbeitern, die im Shcichtdienst arbeiten müssen, kann jeder andere in der Kernarbeitszeit entscheiden, wie er arbeiten möchte. Solange die Vertreterregelung eingehalten wird, kann Urlaub jeder Zeit genommen werden. Über stunden können abgefeiert werden. Schon vor Corona gab es die Möglichkeit von zu Hause arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Administration WSV Elbe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lauenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.