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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Aufgabengestaltung
Wenig Leistungsdruck
Bewertung lesen
den sicheren Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Niedrige Gehälter wie im ÖD üblich.
Hierarchien unübersichtlich.
Arbeitsverteilung im starken Ungleichgewicht
Unzureichend Parkplätze
Bewertung lesen
S. Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben der einzelnen Abteilungen breiter aufstellen, damit die Beschäftigen besser ausgelastet werden. Ebenfalls die Verteilung der Posten überarbeiten, denn während gleichzeitig Beschäftigte Unterbeschäftigt sind, fehlen an anderer Stelle ganz Massiv Personal. Nicht zuletzt wegen den schlechten Lohnbedingungen.
Bewertung lesen
Flachere Hierarchien wünschenswert,
Kommunikation verbesserungswürdig,
Zielstrebigkeit verbesserungswürdig,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


viel zu locker
5
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Home Office oder mobiles Arbeiten möglich.
3
Bewertung lesen
Meistens sind auch kurzfristige Urlaube möglich, Teilzeit ist ebenfalls kein Problem, je nach Position ist auch Gleitzeit möglich.
Heimarbeit wäre wünschenswert, das fehlen dieser ist aber überholten Strukturen innerhalb der Behörde geschuldet.
5
Bewertung lesen
Abgesehen von den Schleusenmitarbeitern, die im Shcichtdienst arbeiten müssen, kann jeder andere in der Kernarbeitszeit entscheiden, wie er arbeiten möchte. Solange die Vertreterregelung eingehalten wird, kann Urlaub jeder Zeit genommen werden. Über stunden können abgefeiert werden. Schon vor Corona gab es die Möglichkeit von zu Hause arbeiten.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


veralte Gehaltsstruktur, der Bund zahlt im Vergleich zum Land/Kreis am schlechtesten
1
Bewertung lesen
TvöD also transparent, wenige Extras.
2
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ÖD bezahlt signifikant schlechter als die freie Wirtschaft, der sichere Arbeitsplatz gleicht das nicht wirklich aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


da steht die Verwaltung sich selbst im Weg
2
Bewertung lesen
Man ist doch in seiner Stelle begrenzt, Weiterbildung ist vorgeschrieben.
3
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Beförderungen sind nicht möglich, Fortbildungen gibt es, aber nur eingeschränkt anwendbare Fortbildungen werden angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe als eher traditionell.

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