Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wasserstraßen 
und 
Schifffahrtsamt 
spree 
Havel
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wasserstraßen und Schifffahrtsamt spree Havel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wasserstraßen und Schifffahrtsamt spree Havel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wasserstraßen und Schifffahrtsamt spree Havel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt im Amt am Platz der Luftbrücke ist es ein ruhiges Arbeiten, meist in Einzelbüros.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub, Gleitzeit ohne Kernzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind ganz angenehm.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man kriegt ständig Steine in den Weg gelegt, Angst vor der Obrigkeit beherrscht die Führung und lähmt den Alltag

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sichere Kommunikation nur schriftlich möglich weil sich an mündliche Absprachen keine Erinnern kann oder will; traurig

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man kann nur den Kollegen trauen, nicht der Leitung. Das war der Hauptgrund auf Arbeit zu gehen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Rückständig bis zum geht nicht mehr und das von einer Bundesbehörde die „Digital“ schon im Namen trägt. Unwürdig!

Bewertung lesen