Sehr zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem,ein gutes Paket, mit dem weit nach vorne kommen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir nur bauliche Maßnahmen ein,wie das Außenbecken zu vergrößern, ein Ruhehaus in der Sauna und etwas Farbe an manchen Betonwänden anzupinseln
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes Gefühl, hier zu arbeiten! Es fühlt sich wie eine Familie an,jeder versucht etwas zur positiven Stimmung beizutragen!
Image
Ich finde es sehr angenehm, wenn ich die sozialen Netzwerke nutze und sehe,was dort gepostet wird und teile diese auch immer gerne
Work-Life-Balance
Es werden (fast) alle Wünsche, wie Urlaub,spontane Urlaube,bestimmte freie Tage gestaltet und abgesprochen! Wenn man dann aber auch mal einspringt,wenn nötig,ist das das Beste Geben und Nehmen!
Dienstplan wird längerfristig geplant, sodass man auch heute schon weiß, wie ich den nächsten Monat arbeiten muss!
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall werden interne Seminare angeboten, meist auch dann schnell ins Leben gerufen, wenn Situationen eintreten, wo dadurch Abhilfe geschaffen werden kann!
Einzelne Weiterbildungen kommen ebenfalls dazu
Gehalt/Benefits
Bestimmt kann man woanders mehr verdienen, aber wenn man jeden tag gerne zur Arbeit fährt,macht das einen auch "Reich", Tarifliche Zulagen und ganz viele Benefiz runden das Ganze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde erst kürzlich eine Generationen Parkbucht geschaffen,es gibt E-Säulen und Solar
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben! Klar,kommt es mal vor,dass man sich nicht einig ist,oder einen schlechten Tag hat,aber das ist das Leben!
Es wird viel gelacht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und humorvoll
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich total mitgenommen und merke,dass (eingeschlossen der Chef) hinter einem steht und ggf. Lösungsansätze findet und man nicht alleine da stehen muss!
Voraussetzung dafür ist natürlich, aif die Personen zuzugehen und miteinander reden
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da,was gebraucht wird und falls nicht, kurz klären und fertig! Die Wasserwelt ist gut aufgestellt, von Ablaufplänen bis Technik
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, nicht nur zwischen den Mitarbeitern, auch zwischen den Teamleitern und auch der Geschäftsführung/Verwaltung!
Manchmal hakt es,aber man kommt immer zum Ziel!
Bei einer perfekten Kommunikation, würde doch was fehlen
Gleichberechtigung
Natürlich!
Aber auch hier gilt, geben und Nehmen
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat seine Aufgaben,mal so mal so, die Sauna hat super Aufgüsse ,die Aufsicht hat nette Kursvarianten!
Jeder Gast ist eine interessante Aufgabe
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung.
Es freut uns besonders, dass du das Gesamtpaket als stimmig empfindest und gerne zur Arbeit kommst. Genau das ist unser Anspruch: ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Teamgeist und Freude zusammenpassen.
Die Beschreibung der Arbeitsatmosphäre als familiär, offen und von viel Lachen geprägt, bestätigt unseren Weg. Dass Kommunikation über alle Ebenen hinweg grundsätzlich funktioniert – auch wenn es mal hakt – ist ein realistisches und ehrliches Bild. Perfekt ist nichts, entscheidend ist, dass man miteinander spricht und Lösungen findet.
Beim Thema Work-Life-Balance setzen wir bewusst auf langfristige Dienstplanung und möglichst flexible Berücksichtigung von Wünschen. Dass das nur funktioniert, wenn es ein Geben und Nehmen bleibt, sehen wir genauso. Team funktioniert nicht einseitig.
Zum Führungsverhalten: Es ist unser klares Ziel, dass niemand alleine dasteht – weder bei Herausforderungen im Alltag noch bei Konflikten. Voraussetzung ist immer der offene Dialog. Wer das Gespräch sucht, bekommt es auch.
Auch die Hinweise zu möglichen baulichen Verbesserungen nehmen wir sportlich. Ein größeres Außenbecken, ein zusätzliches Ruhehaus oder optische Aufwertungen sind valide Ideen. Nicht alles ist sofort realisierbar, aber solche Gedanken zeigen, dass du mitdenkst und weiterentwickeln willst – das schätzen wir.
Zur Vergütung: Wir zahlen transparent in Anlehnung an den TVöD inklusive tariflicher Zulagen und zusätzlicher Benefits. Natürlich gibt es Branchen, in denen rein monetär mehr möglich ist. Aber Arbeitszufriedenheit, Teamkultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung sind ebenfalls Faktoren, die für viele Mitarbeitende entscheidend sind.
Dass du unser Auftreten in den sozialen Netzwerken positiv wahrnimmst und Inhalte teilst, freut uns ebenfalls sehr. Das zeigt Identifikation.
Danke für dein Engagement, deine Haltung und deine Offenheit. Genau solche Mitarbeitenden prägen die Kultur der Wasserwelt.