Es wird viel getan!
Arbeitsatmosphäre
Familiäres, modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden weit im voraus gemacht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind offen
Gehalt/Benefits
Transparent. Angeglichen an TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der mögliche Versuch, alles regional zu beziehen
Kollegenzusammenhalt
Viele Freundschaften, familiäres Verhältnis, man hilft sich beruflich und privat
Arbeitsbedingungen
Warm, sauber, Handwerkazeug vorhanden
Kommunikation
Eigene Mitarbeiter-App
Gleichberechtigung
50/50
Interessante Aufgaben
Die Wasserwelt ist ein modernes Unternehmen ohne der Hierachi des bürokratischen öffentlichen Dienstes
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre als familiär und modern wahrnimmst. Genau dieses Miteinander – geprägt von Vertrauen, kurzen Wegen und echter Unterstützung im Team – ist uns wichtig. Dass daraus Freundschaften entstehen und man sich auch privat hilft, spricht für die Menschen im Unternehmen.
Auch die transparente, an den TVöD angelehnte Vergütung, die langfristige Dienstplanung sowie die offenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind feste Bestandteile unseres Konzepts. Schön, dass das so wahrgenommen wird.
Die eigene Mitarbeiter-App soll Kommunikation vereinfachen und Informationen zugänglich machen – gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse weiter zu verbessern.
Danke für dein Feedback und deinen Einsatz für die Wasserwelt.