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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wassung bader architekten PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wassung bader architekten PartGmbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wassung bader architekten PartGmbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, den er auch entsprechend gestalten kann

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird angeboten und kann sehr gut in Anspruch genommen werden - man muss trotzdem eigenverantwortlich schauen, dass Projekte dadurch nicht ins Stocken geraten - dies betrifft auch jeglichen Urlaub

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander besteht ein positives Miteinander

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle per "Du" - trotzdem werden diese als Chefs anerkannt und respektiert, auch wenn das Verhältnis durchaus kollegial ist

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

prinzipiell gut, jedoch fehlt manchmal die Initiative des Einzelnen, die anderen über Dinge zu informieren - und nicht nur einen bestimmten Kreis, oder nur, wenn man explizit nachfragt

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

berufsbedingt immer wieder neu und interessant - Mitarbeiter kommen auch i.d.R. in den Genuss, diese dann auch allein oder im Team zu betreuen