Sehr gute Erfahrung als Microsoft Security Consultant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, echte Eigenverantwortung, hochspezialisiertes Umfeld und ein Team, das füreinander einsteht. Selten in der IT-Beratungsbranche so erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wesentlichen Kritikpunkte. Die Erwartungen wurden in allen Bereichen erfüllt oder übertroffen.
Verbesserungsvorschläge
Als wachsendes Unternehmen könnte eine stärkere Strukturierung interner Prozesse langfristig helfen — nicht als Kritik, sondern als natürlicher nächster Schritt einer gesunden Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem fokussierten Boutique-Umfeld. Man kennt sich, hilft sich, und es gibt keine unnötige Hierarchie. Remote-Arbeit war selbstverständlich und wurde nicht hinterfragt.
Image
Water IT Security hat sich als seriöser Spezialist im Microsoft Security-Umfeld einen guten Ruf erarbeitet. Der Fokus auf Qualität statt Quantität ist nach außen erkennbar und spiegelt sich auch intern wider.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Präsenzkultur, eigenverantwortliche Zeiteinteilung. Wer liefert, wird nicht kontrolliert — das schafft Vertrauen und Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und nicht nur versprochen. Microsoft-Zertifizierungen werden konkret unterstützt — sowohl zeitlich als auch finanziell.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Vergütung, die der Spezialisierung im Microsoft Security-Umfeld gerecht wird. Keine versteckten Abzüge oder nachträglichen Überraschungen — was vereinbart wurde, wurde eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für nachhaltige Arbeitsweise vorhanden — remote-first reduziert Pendelaufwand und CO₂-Fußabdruck spürbar. Kein Greenwashing, aber solides Grundverständnis für verantwortungsvolles Wirtschaften.
Kollegenzusammenhalt
Kleines, aber fachlich starkes Team mit echter gegenseitiger Unterstützung. Kein Ellenbogen-Denken, sondern echtes Interesse daran, dass alle vorankommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, nicht als Kostenfaktor gesehen. Generationsübergreifender Austausch funktioniert reibungslos, kein Jugendkult wie in vielen anderen IT-Boutiquen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, auf Augenhöhe und fachlich kompetent. Feedback kam konstruktiv und zeitnah, eigene Ideen und Weiterentwicklung wurden aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Vollständig remote-fähig, moderne Toolchain, keine veralteten Prozesse. Hardwareausstattung und technische Infrastruktur entsprechen dem, was man als Microsoft-Spezialist erwartet und braucht.
Kommunikation
Kurze Wege zur Geschäftsführung, Entscheidungen wurden transparent kommuniziert. Kein Flurfunk, sondern direkte Ansprache — das ist in einem kleinen Unternehmen ein echter Vorteil gegenüber Konzernen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in Behandlung oder Chancen — weder nach Geschlecht, Hintergrund noch Seniorität. Leistung zählt, nicht Zugehörigkeit oder persönliche Nähe zur Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekttätigkeit im Microsoft Security-Umfeld (Sentinel, Defender, Entra ID, Intune). Eigenverantwortliches Arbeiten auf hohem technischen Niveau, keine monotonen Routineaufgaben.