2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und gute Ideen. Leider aber schlechte oder nicht vorhandene Führung und seit Jahren Stagnation im Produkt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Unter den Guides arbeitet man häufig mit Menschen, die zu Freund:innen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Entscheidungsprozesse. Menschen auf der mittleren Ebene wechseln oft nach Monaten oder wenigen Jahren aufgrund der geringen Wertschätzung. Das trübt auch die Erfahrung als Guide.
Verbesserungsvorschläge
- Mit großem Abstand: Mitarbeiter:innen wertschätzen
- Bei der sehr kleinen Unternehmensgröße MA besser einbinden
- Produktidee hat sich seit Gründung nicht merklich weiterentwickelt. Wirklich andere Touren mit anderen thematischen Schwerpunkten (und auch andere Arten der Fortbewegung -> alte T3 Bullis) können ebenfalls alternative Stadtführungen bieten
Arbeitsatmosphäre
Klare Trennung zwischen Team (Tourguides und Teile des Büros) (4-5 Sterne) und Führungskraft (1 Stern)
Gehalt/Benefits
Immer wieder wurde das Gehalt auch sehr verspätet ausgezahlt.
Arbeitsbedingungen
Es wird vorab und nach außen viel New Work versprochen. Die vorhandenen Strukturen sind allerdings sehr klassisch und klar hierarchisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel Flexibilität. Home Office und Remote Möglichkeit. Kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation. Ausbeutung von Arbeitskräften.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, sehr gemütliches Büro.
Karriere/Weiterbildung
Coaching Möglichkeiten, aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht im Interesse der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Mein letztes Gehalt wurde erst 4 Monate später gezahlt. Auch nach mehreren Aufforderungen ist nichts passiert. Teilweise sehr sexsistiches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und nette Umgebung.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation von der Führungsebene. Der Geschäftsführer ist häufig nicht zu erreichen gewesen und gibt nur unzureichende Informationen weiter.
Interessante Aufgaben
Leider wiederholten sich die Tätigkeiten sehr stark.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waterkant Touren durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waterkant Touren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.