Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ viel Flexibilität. Home Office und Remote Möglichkeit. Kurze Wege.
Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Unter den Guides arbeitet man häufig mit Menschen, die zu Freund:innen werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte Kommunikation. Ausbeutung von Arbeitskräften.
Die Geschäftsführung und Entscheidungsprozesse. Menschen auf der mittleren Ebene wechseln oft nach Monaten oder wenigen Jahren aufgrund der geringen Wertschätzung. Das trübt auch die Erfahrung als Guide.
Verbesserungsvorschläge
- Mit großem Abstand: Mitarbeiter:innen wertschätzen
- Bei der sehr kleinen Unternehmensgröße MA besser einbinden
- Produktidee hat sich seit Gründung nicht merklich weiterentwickelt. Wirklich andere Touren mit anderen thematischen Schwerpunkten (und auch andere Arten der Fortbewegung -> alte T3 Bullis) können ebenfalls alternative Stadtführungen bieten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waterkant Touren ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder wurde das Gehalt auch sehr verspätet ausgezahlt.
Mangelhaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Coaching Möglichkeiten, aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waterkant Touren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Waterkant Touren schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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