Wer einen Bürojob sucht, aber trotzdem gerne im Team mit netten Kollegen arbeitet, ist hier richtig
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenstellung und Zielsetzungen bei Neuanstellung bzw. geplanten Projekten.
Intensivere Betreuung bzw. Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie bessere Einblicke in vergangene, bereits realisierte Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Klares positives als auch negatives Feedback zu jeglicher Arbeit.
Kommunikation
Aufgabenteilung- und Zuordnung sind nicht klar definiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit und Kommunikation im Team sind offen und persönlich. Jeder darf seine Meinung äußern und wird in Gespräche eingebunden.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und gelegentliche Flexibilität bei wichtigen Terminen. Urlaubsplanung ist nach Absprache kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen und Vorschläge werden auch gerne angenommen. Ziele und Pläne sind teilweise ungenau.
Interessante Aufgaben
Projektvorstellungen und Ziele sind da, die Umsetzung erfolgt teils schleppend.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen. Im Unternehmen herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden zu Gesprächen eingeladen bzw. eingestellt.