In unseren weltweiten Niederlassungen schaffen wir eine entspannte, inspirierende und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Denn "Der eigentliche Treiber und die Energie hinter dem Wachstum und Erfolg von Waterlogic sind unsere Mitarbeiter“ so unser Gründer der ehemals Waterlogic-Gruppe Jeremy Ben-David.
Daher möchten wir unseren Mitarbeitenden etwas mit unseren Benefits zurückgeben. Die individuelle Ausgestaltung kann sich jedoch in den verschiedenen Geschäftsbereichen unterscheiden.
30 Urlaubstage plus: Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Welcome Mommys and Daddys: Zusätzliche 10 Tage bezahlte Freistellung, wenn Dein Kind erkrankt ist.
Mobiles Arbeiten: Wir schätzen die gemeinsame Arbeit vor Ort, bieten aber auch je nach Position flexible, hybride (Präsenz + Mobil) Arbeitsmodelle an. Lass uns die für Dich beste Regelung besprechen.
Mobilitätspaket: Mit unserem Bike-Leasing und dem Zuschuss zum ÖPNV bist du immer umweltfreundlich und nachhaltig unterwegs.
Gesundheit: Umfangreiches Sportangebot durch Urban Sports Club oder monatliches Guthaben für Gutscheine im gesundheitsorientierten Einzelhandel. Ergonomische, freundliche Arbeitsplätze sind selbstverständlich.
Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von vielen Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten bekannter Marken. Zudem erhältst du Vergünstigungen auf unsere Wasserspender für zu Hause.
Zuschüsse: Freu dich auf Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet dich ein rundum attraktives Gesamtpaket.
Verpflegung: Frisches Bio-Obst und Heißgetränke sowie gesundes Wasser gibt es bei uns kostenfrei.
Standort: An den meisten Standorten findest Du bei Anreise mit dem Auto einfach einen Parkplatz.
Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben! Genieße Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Entenrennen, um deine Kollegen besser kennenzulernen.
Sicherheit und Planbarkeit: Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
Vorteile eines international mittelständischen Unternehmens: Familiäres Arbeitsumfeld mit Internationalität sowie eine moderne IT-Infrastruktur.
Karrierechancen: Persönliche sowie fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan.
Empfehlungsmanager: Attraktive Prämienzahlungen im Rahmen von Mitarbeiterempfehlungen in unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Programm“.
Für den technischen Außendienst gilt: Die Arbeitszeit zählt ab der eigenen Haustür und ein Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt.
Wir lassen Dich nicht verdursten – ob am Arbeitsplatz mit gesundem und frei verfügbarem Trinkwasser oder auf Deinem Karriereweg.
Es ist ebenso die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter, welche die Innovationskraft unseres Unternehmens ausmacht.
