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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Culligan Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culligan Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Culligan Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss aufpassen was man sagt oder mit wem man spricht. Nicht Denken mach das was man dir sagt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man möchte gerne kommunizieren

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein ding

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Work als Life

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne worte

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig
Man kriegt den Unmut der Kunden zu spüren, Tag für Tag....zurecht!!!
Überstunden ohne Ende, jetzt gerne auch Samstags ( freiwillig)
Sinnfrein zusammengestellte Touren

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