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Waters GmbH Erfahrungsbericht

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Innovative Technologien bei unseren Kunden implementieren - eine große Herausforderung.

4,31

Work-Life-Balance

Bedingt durch die steigende Komplexität steigt auch der Zeitaufwand. Mit den vorhandenen Resourcen ist das schon sehr ambitioniert - aber fast jeder ist engagiert das zu schaffen, da schaut man nicht jeden Tag auf die Uhr. Urlaub sowie auch Familien-Angelegenheiten warden flexible gehandhabt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich sehe vor Allem in den einzelnen Geschäftseinheiten (Silos) und die Prämienausrichtung auf die Silos das größte Hindernis, um noch erfolgreicher sein zu können. Auch daß Inhouse KollegInnen von den Prämienzahlungen ausgeschlossen sind, hilft nicht wirklich. Hier sehe ich deutliches Verbesserungs-Potential.

Pro

Immer wieder innovative Technologien auf den Markt bringen erfordert auch eigene flexible und innovative Arbeitsprozesse zu entwickeln - es wird nie langweilig.

Contra

Die letzten Jahre wurde die GmbH durch ein sehr autoritäres Management geführt, da haben sehr viele darunter gelitten. Mit nun neuem General Manager hoffen alle, daß sich das nach und nach wieder in ein forderndes Miteinander umwandelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Waters GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management/Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 17.11.2016 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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