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Waters GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Work-Life-Balance

Bedingt durch die steigende Komplexität steigt auch der Zeitaufwand. Mit den vorhandenen Resourcen ist das schon sehr ambitioniert - aber fast jeder ist engagiert das zu schaffen, da schaut man nicht jeden Tag auf die Uhr. Urlaub sowie auch Familien-Angelegenheiten warden flexible gehandhabt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich sehe vor Allem in den einzelnen Geschäftseinheiten (Silos) und die Prämienausrichtung auf die Silos das größte Hindernis, um noch erfolgreicher sein zu können. Auch daß Inhouse KollegInnen von den Prämienzahlungen ausgeschlossen sind, hilft nicht wirklich. Hier sehe ich deutliches Verbesserungs-Potential.
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

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