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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Waters GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
0 Bewerber
0 Azubis
  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herscht eine wirklich gute Atmosphäre. Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt und vom Management wenn möglich umgesetzt. Bürokonzept gross und hell. Wasser und Kaffee werden vom AG kostenfrei zur Verfügung gestellt. Verpflegung in der angrenzenden Kantine wird bezuschusst. Zweimal in der Woche kommt frisches Obst.
Der Parkplatz oder Tiefgaragenplatz ist kostenfrei.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten mir gegenüber ist fair.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt top-auch durch unseren SOCIAL CLUB (Feierabend/Wochenend Events, die zu 50% vom AG gesponsert werden) sieht man sich gerne auch privat.

Interessante Aufgaben

Produktvielfalt und in meinem Fall die regionale Zuordnung der Verkaufsgebiete macht meine Tätigkeit sehr interessant. Man kann aktiv an Verbesserungen der Prozesse mitwirken, die auch meistens regional umgesetzt werden.

Kommunikation

Durch meine langjährige Zugehörigkeit kann ich sagen, dass sich die Kommunikation zwischen Kollegen und Management stetig verbessert hat. Open Door Policy trägt dazu bei, dass man jederzeit die Möglichkeit hat mit dem Vorgesetztzen über Problematiken zu sprechen,

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top

Arbeitsbedingungen

Am Anfang diesen Jahres haben die Inhouse Kollegen den Wunsch auf flexiblere Arbeitszeiten geäussert. Ergebniss: seit 1. Juli hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auf einen HomeOffice Tage in der Woche. Hierfür erhielten wir ein Laptop, den ich jeden Tag gerne mitnehme,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialleistungen sind top und das Gehalt wurde bis heute immer überpünktlich bezahlt.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit am Monats- bzw. Quartalsende ist abhängig von der Abteilung in der man arbeitet aber dies sollte einem bei der Eintellung bewusst sein. Der AG bietet 6 Wochen (je nach Zugehörigkeit auch mehr) Urlaub im Jahr an. Sommerurlaub drei Wochen, kein Thema.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer was zu Verbessern und Waters ist auf einem guten Weg.

Pro

Die Vielfältigkeit meiner Arbeit und die Möglichkeit Arbeitsprozesse zu erkenne, zu verbessern und entscheidend zu ändern.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waters GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob? unbekannt!
Ständig Kritik - es wird nur nach Fehlern gesucht.
Wer keine unbezahlten Überstunden macht, wird schief angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Wer sich gerne runterputzen lassen will wegen Banalitäten ist hier genau richtig. Wer seine Umsatzziele erreicht oder übertrifft, kann machen was er/sie will.

Kollegenzusammenhalt

Direkt? Eher ruppig, bis pampig - der kategorische Imperativ wurde hier erfunden!

Interessante Aufgaben

Gehen Sie mal Papier holen - im Keller!

Kommunikation

Haben Sie das Memo nicht bekommen? Na, sowas . . .

Karriere / Weiterbildung

Ja, natürlich können Sie sich weiterbilden - aber wer macht dann ihre Arbeit? Machen Sie das doch lieber am Wochenende in Ihrer Freizeit. Finanziell unterstützen? Nein, tut uns leid.

Arbeitsbedingungen

Sie müssen Ihren Homeoffice-Arbeistplatz schon selbst einrichten und die Kosten dafür übernehmen, da können wir Ihnen leider nicht helfen. Ach, und bitte denken Sie an den Zweit-Monitor!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Nie gehört!

Work-Life-Balance

Nicht am Monatsende, nicht am Quartalsende, mehr als 2 Wochen Urlaub? Kategorisch ausgeschlossen. Ach, und vergessen Sie bitte nicht, Ihren Firmenlaptop mitzunehmen. Sie wollen doch auch im Urlaub top informiert sein, oder nicht?

Image

Das reinste Chaos - innen wie außen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr gut bezahltes Personal, um die Arbeitsberge zu bewältigen.
  • Mehr Fort- und Weiterbildung im Bereich SAP und firmeneigene Produkte.
  • Keine top-down-Kommunikation mehr.

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waters GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es tut uns leid zu hören, dass Du keine positiven Erfahrungen bei Waters machst. Wir sind stolz darauf, interessante Arbeitsplätze zu bieten und ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein. Wir haben eine extrem hohe Mitarbeiterbindungsrate. Viele Mitarbeiter von Waters sind seit über 20 Jahren bei uns. Bitte komm direkt auf mich zu, damit wir Deine spezifischen Erfahrungen besprechen können. Ich würde gerne mehr erfahren. Du kannst mich erreichen unter janina_jaeger@waters.com zwecks Terminvereinbarung. Viele Grüsse Janina Jaeger Human Resources Business Partner

Janina Jaeger
Human Resources Business Partner

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung. Untereinander ziemlich gute Stimmung, aber von "oben" kennt man nur Druck und Kritik...

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich in den Abteilungen - es gibt Hirarchen/Autoritäre (völlig festgefahren) sowie auch wirklich gute, hilfreiche Vorgesetzte...

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig - durch stets neue Technologien bleibt es immer interessant.

Kommunikation

Top down Kommunikation nicht durchlässig und zuverlässig, das Wichtige kommt "unten" oft nicht an...

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr und auch komplexere Arbeit für immer weniger Mitarbeiter, hohe Fluktuation nicht gerade hilfreich in unserem Bereich, da Einarbeitungszeit fehlt...

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibleres Personalmanagement - hier wird viel zu wenig getan bei z.B. Teilzeit-Kräften, Vorruhestandsregelungen, Elternzeiten etc.

Pro

Unsere Produkte, unser Gesamtpaket.

Contra

Personalmanagement - es müssen zusätzliche Resourcen eingestellt werden, das vorhandene Personal wird "ausgepresst" - nicht gesundheitsfördernd...

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waters GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Waters GmbH
3,71
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,32
24.190 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen