Waters 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab lange überlegt, aber da fällt mir wirklich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn eine Firma der es richtig gut geht, Leute rauswirft, nur um noch ein bisschen mehr Profit zu machen. Lasst das sein.

Verbesserungsvorschläge

Schaut euch bei Becton Dickinson ab, wie ein Unternehmen erfolgreich nach innen und nach außen agiert. Das sollte euer Vorbild sein.

Arbeitsatmosphäre

War bei BD gut. Wir hatten Spaß, spannende Projekte und regelmäßige Dienstreisen in die USA. Gutes Teamwork. Seit dem der Merger feststeht ist alles gestoppt und auch die Atmosphäre schlecht.

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BD war immer unbekannt. Waters ist am Markt wenigstens für seine rigiden Methoden und veralteten Geräte bekannt.

Work-Life-Balance

Bei BD gut. Zwar viele Überstunden, aber auch immer die Möglichkeit sie abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für MedTech eher mittelmäßiges Gehalt. Aber dafür auch nur 39 Stundenwoche und Zeiterfassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht ausgeprägt, wenn man sieht, wen die gerade alles loswerden wollen und was man so hört wie das gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Passt. Wir BD-Leute halten zusammen so gut es geht. Die Vorgesetzten versuchen jedoch Kontakt zu Waters-Kollegen zu verhindern. Kompliziert, weil mittlerweile auch Kunden um gemeinsame Besuche bitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige und die die es noch gibt, scheinen permanent gefragt zu werden ob sie nicht in Altersteilzeit oder so gehen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe leider den Eindruck, dass im Moment die Chefs auch nicht mehr weiterwissen. Eigentlich war es stets ok. Seit einem Monat wird ungewöhnlich hoher Druck für Zielerreichung aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Wir haben in Heidelberg gute Büros. Mal sehen wie lange das noch so bleibt.

Kommunikation

Wir Kollegen sprechen viel miteinander. Die Belegschaft wird jedoch nur mäßig bis gar nicht informiert. Zum Übergang bekam ich ein Schreiben in dem drinsteht, dass sich gar nichts ändert. Vier Monate später werfen sie die Leute raus.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen. Scheint also zu passen.

Interessante Aufgaben

Bisher gab es interessante Projekte. Jetzt ist alles gestoppt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Macht die Fusion rückgängig.

Arbeitsatmosphäre

Kaum hat Waters meinen Arbeitgeber übernommmen, hat man mich und einige andere Kollegen, schon lange dabei, freigestellt und will uns entlassen. Angst, Vertrauensbruch überall.

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Wer will sich da noch bewerben???

Work-Life-Balance

Viele Überstunden immer geschoben und nie geklagt. Als mir mein Chef verkündete, dass ich freigestellt bin, hat er gesagt wäre Zeit die Überstunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltspakete von BD sind ganz ordentlich. Bei Waters weiß ich es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Menschen grundlos entlassen obwohl es der Firma prächtig geht. Übler geht’s nicht.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Angst die nächsten zu sein. Ist komisch, wenn man weiß wie finanziell gut es der Firma geht und wie groß der Auftragsbestand ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz übel. Beim Ausscheide-Gespräch wurde mehrmals mein Alter angesprochen. Im Internet gibt es Interviews mit Personalern von Waters wo sie klar sagen, dass sie Alte vorzeitig entfernen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz übel. Wir wurden nach Strich und Faden von unseren Bossen belogen. Wer will noch in so einer Firma arbeiten?

Arbeitsbedingungen

Seit der Übernahme hört man viel von kaputten Autos, Sicherheitsproblemen mit Autos die nicht behoben werden. Gab’s alles früher bei BD nicht.

Kommunikation

Man hat uns geschrieben, dass es keine Entlassungen geben wird. 3 Monate später kommt es genau anders herum. Richtig übel. Also wenig Kommunikation und die auch noch gelogen.

Interessante Aufgaben

Gab es früher bei BD. Jetzt wird nur noch gespart und funktioniert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückte Stimmung

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Hat in den letzten Jahren nachgelassen

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Entgeld abgegolten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur das gemacht was gemacht werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bis verbesserungswürdig

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird nur bedingt Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungswürdig

Kommunikation

Es herrscht ein sehr hoher Grad an Intranzparazens.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung durch Vorgesetzte. Wenig Teamwork. Schlechtes Training.

Verbesserungsvorschläge

Team work fördern. Langfristigeres denken.
Einzelschicksale erkennen und Unterstützung bieten.

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War top, hat leider nachgelassen. Service Team Top.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Incentiv kann durch Incentivregelung nicht im Gehalt eingeplant werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Mehr gut bezahltes Personal, um die Arbeitsberge zu bewältigen.
- Mehr Fort- und Weiterbildung im Bereich SAP und firmeneigene Produkte.
- Keine top-down-Kommunikation mehr.

Arbeitsatmosphäre

Lob? unbekannt!
Ständig Kritik - es wird nur nach Fehlern gesucht.
Wer keine unbezahlten Überstunden macht, wird schief angesehen.

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Das reinste Chaos - innen wie außen

Work-Life-Balance

Nicht am Monatsende, nicht am Quartalsende, mehr als 2 Wochen Urlaub? Kategorisch ausgeschlossen. Ach, und vergessen Sie bitte nicht, Ihren Firmenlaptop mitzunehmen. Sie wollen doch auch im Urlaub top informiert sein, oder nicht?

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Nie gehört!

Kollegenzusammenhalt

Direkt? Eher ruppig, bis pampig - der kategorische Imperativ wurde hier erfunden!

Vorgesetztenverhalten

Wer sich gerne runterputzen lassen will wegen Banalitäten ist hier genau richtig. Wer seine Umsatzziele erreicht oder übertrifft, kann machen was er/sie will.

Arbeitsbedingungen

Sie müssen Ihren Homeoffice-Arbeistplatz schon selbst einrichten und die Kosten dafür übernehmen, da können wir Ihnen leider nicht helfen. Ach, und bitte denken Sie an den Zweit-Monitor!

Kommunikation

Haben Sie das Memo nicht bekommen? Na, sowas . . .

Interessante Aufgaben

Gehen Sie mal Papier holen - im Keller!

Gut am Arbeitgeber finde ich

International aufgestellt, internationaler Kundenkontakt, viel Reisetätigkeiten, hohes Produktimage, hohe Qualität der Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Home Office

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Man kann stolz sein bei Waters zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub wird ohne Einschränkungen gewährt; Arbeitszeiten sind z.T. länger

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein, aber ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial mit berechenbaren Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Je nach Aufgabengebiet sehr gut

Kommunikation

Man muss sich selber auch um Informationen bemühen - Eigenverantwortung

Gleichberechtigung

Sehr offen ggü. aller Mitarbeiter oder Kunden.

Interessante Aufgaben

Sehr eigenständig mit vielen Entscheidungen