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Waters 
GmbH
Bewertungen

2 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Angespannte Atmosphäre und Kultur des Misstrauens verborgen hinter einer professionellen Fassade!

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationals Umfeld, Diverstität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur des Misstrauens

Image

Gutes Unternehmen mit teilweise kluge Manager und Führungskräfte. Die Produkte stimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Waters zahlt gut. Man muss es nur wissen und VORHER verhandeln. Wer einmal im "Objective-System" steckt, ist auf die Subjektivität und Gefälligkeit des Vorgesetzten angewiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR und CO2 Bilanz leider mehr schein als echt. Convenience und Automatenkaffee, Plastikbecher und Einmalartikel. Umweltbewusstsein fürs Image, Sozialbewusstsein geht nicht einher mit der zunehmende Gestaltung von ausgelagerten Arbeitsplätze.

Arbeitsbedingungen

Transformation und Change sind die Schlagworte. Kann man aushalten wenn man das große ganze erkennen kann. Im operativen Alltag benötigt man ein dickes Fell und eine gesunde Distanz.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina JaegerHR Operations Manager

Thank you for your feedback. We always appreciate people taking the time to provide a review. It’s great to see that you have found us a diverse and inclusive employer as this is something which is really important to us.

We definitely encourage you to raise the cultural issues with your management team or HR representatives as this is something we want to rectify. We will share internally your comments around environmental improvement opportunities as we do aim to ensure our activity has minimal negative impact on our communities and environment.

Thanks again for leaving a review.”

Lassen Sie es lieber !

2,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Mehr gut bezahltes Personal, um die Arbeitsberge zu bewältigen.
- Mehr Fort- und Weiterbildung im Bereich SAP und firmeneigene Produkte.
- Keine top-down-Kommunikation mehr.

Arbeitsatmosphäre

Lob? unbekannt!
Ständig Kritik - es wird nur nach Fehlern gesucht.
Wer keine unbezahlten Überstunden macht, wird schief angesehen.

Image

Das reinste Chaos - innen wie außen

Work-Life-Balance

Nicht am Monatsende, nicht am Quartalsende, mehr als 2 Wochen Urlaub? Kategorisch ausgeschlossen. Ach, und vergessen Sie bitte nicht, Ihren Firmenlaptop mitzunehmen. Sie wollen doch auch im Urlaub top informiert sein, oder nicht?

Karriere/Weiterbildung

Ja, natürlich können Sie sich weiterbilden - aber wer macht dann ihre Arbeit? Machen Sie das doch lieber am Wochenende in Ihrer Freizeit. Finanziell unterstützen? Nein, tut uns leid.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Nie gehört!

Kollegenzusammenhalt

Direkt? Eher ruppig, bis pampig - der kategorische Imperativ wurde hier erfunden!

Vorgesetztenverhalten

Wer sich gerne runterputzen lassen will wegen Banalitäten ist hier genau richtig. Wer seine Umsatzziele erreicht oder übertrifft, kann machen was er/sie will.

Arbeitsbedingungen

Sie müssen Ihren Homeoffice-Arbeistplatz schon selbst einrichten und die Kosten dafür übernehmen, da können wir Ihnen leider nicht helfen. Ach, und bitte denken Sie an den Zweit-Monitor!

Kommunikation

Haben Sie das Memo nicht bekommen? Na, sowas . . .

Interessante Aufgaben

Gehen Sie mal Papier holen - im Keller!


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina JaegerHuman Resources Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns leid zu hören, dass Du keine positiven Erfahrungen bei Waters machst. Wir sind stolz darauf, interessante Arbeitsplätze zu bieten und ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein. Wir haben eine extrem hohe Mitarbeiterbindungsrate. Viele Mitarbeiter von Waters sind seit über 20 Jahren bei uns.

Bitte komm direkt auf mich zu, damit wir Deine spezifischen Erfahrungen besprechen können. Ich würde gerne mehr erfahren. Du kannst mich erreichen unter janina_jaeger@waters.com zwecks Terminvereinbarung.

Viele Grüsse

Janina Jaeger
Human Resources Business Partner

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