Ihr Unternehmen?

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Wattner 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer krank wird, ist selber Schuld.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wattner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren interessant, das Team nett – solange man funktioniert hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang mit kranken Mitarbeitern. Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, wenn man nicht mehr ins System passt. Kommunikation am Ende unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern – vor allem in schwierigen Phasen. Und: Freiwillige Leistungen sollten kein Druckmittel werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fachbereich Personal
Fachbereich Personal

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Auch wenn die geschilderte Wahrnehmung nicht unserem Selbstverständnis entspricht und wir diese nicht teilen, nehmen wir die Rückmeldung ernst.
Schade, dass Du Deine Zeit bei uns so empfunden hast. Unsere Grundhaltung ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung und das ganz unabhängig von der jeweiligen Situation der einzelnen Mitarbeitenden.
Die Behauptung, dass freiwillige Leistungen als Druckmittel eingesetzt würden, weisen wir ausdrücklich zurück. Das ist fernab unserer Unternehmenskultur.
Wir respektieren Deine persönliche Sichtweise, bedauern aber, dass sie so negativ ausfällt. Sie steht im absoluten Widerspruch zu den Rückmeldungen vieler anderer Kolleginnen und Kollegen (aktuelle und ehemalige) und entspricht nicht dem, wofür wir als Arbeitgeber stehen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.