Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Oktober 2024 bin ich bei Wattner beschäftigt. Zunächst eine Arbeitnehmerüberlassung, aber schon nach 3 Monaten wurde ich fest übernommen. Ich hätte nicht gedacht, dass ich so schnelle ein so positive Erfahrung mache mit AÜ.
Ich hab mich von Anfang an total willkommen gefühlt. Die Stimmung ist familiär, alle sind hilfsbereit und man lacht auch mal zusammen. Wir arbeiten viel aber der Arbeitsalltag ist durch die gute Stimmung einfach angenehm.
Was mir besonders wichtig ist: Als alleinerziehende Mama wurde mir ...
Die Kommunikation, nette und kompetente Vorgesetzte und Kollegen.
Allgemein ein sehr freundlicher und offener Umgang miteinander.
Die Aufgaben waren interessant, das Team nett – solange man funktioniert hat.
Die klare Struktur und Arbeit gemeinsam im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloser Umgang mit kranken Mitarbeitern. Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, wenn man nicht mehr ins System passt. Kommunikation am Ende unterirdisch.
Die fehlenden Fortbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern – vor allem in schwierigen Phasen. Und: Freiwillige Leistungen sollten kein Druckmittel werden.
Urlaubstage der Werkstudenten verhältnismäßig an die der Festangestellten anpassen wäre wünschenswert
mehr Pausenräume wären wünschenswert
Die sogenannten Zückerchen und Boni für MA mehr leben!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Wattner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Herzlich und freundschaftlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wattner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wattner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wattner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wattner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wattner
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wattner
Branchendurchschnitt: Finanz