8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation, nette und kompetente Vorgesetzte und Kollegen.
Allgemein ein sehr freundlicher und offener Umgang miteinander.
Urlaubstage der Werkstudenten verhältnismäßig an die der Festangestellten anpassen wäre wünschenswert
gutes Gehalt und großzügiger Anteil zu Urban Sports wird beigesteuert
sehr gut
sehr gut
neuste Technik auch für Werkstudenten
guter, enger Kontakt zu den Kollegen in der Abteilung
Seit Oktober 2024 bin ich bei Wattner beschäftigt. Zunächst eine Arbeitnehmerüberlassung, aber schon nach 3 Monaten wurde ich fest übernommen. Ich hätte nicht gedacht, dass ich so schnelle ein so positive Erfahrung mache mit AÜ.
Ich hab mich von Anfang an total willkommen gefühlt. Die Stimmung ist familiär, alle sind hilfsbereit und man lacht auch mal zusammen. Wir arbeiten viel aber der Arbeitsalltag ist durch die gute Stimmung einfach angenehm.
Was mir besonders wichtig ist: Als alleinerziehende Mama wurde mir hier schon mehrfach mit Verständnis und Unterstützung begegnet. Das ist nicht selbstverständlich und dafür bin ich echt dankbar.
Allen in allem: Tolles Team, tolle Atmosphäre, und ich komme gerne zur Arbeit.
mehr Pausenräume wären wünschenswert
Die Aufgaben waren interessant, das Team nett – solange man funktioniert hat.
Respektloser Umgang mit kranken Mitarbeitern. Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, wenn man nicht mehr ins System passt. Kommunikation am Ende unterirdisch.
Mehr Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern – vor allem in schwierigen Phasen. Und: Freiwillige Leistungen sollten kein Druckmittel werden.
Leben eine offene und herzliche Kultur
Wir gestalten die Energiewende aktiv und mit Herz tatkräftig mit
Absolut fair
Wir reden nicht-wir leben es
Herzlich und freundschaftlich
Immer auf Augenhöhe und gegenseitigen Respekt
Fachliche und menschliche Kompetenz
Technisch auf einem top Niveau
Spannende Herausforderungen, in denen der Teamgeist lebt.
Die klare Struktur und Arbeit gemeinsam im Team
Die fehlenden Fortbildungsmöglichkeiten.
Die sogenannten Zückerchen und Boni für MA mehr leben!
Junges Team
Ergonomische Arbeitsplätze, Pilates, uvm. gemeinsames Aktivwochenende jährlich
Kurze Wege
Offen für neue Ideen