2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Im Recruitingprozeß sollte man Leute einsetzen, die davon etwas verstehen, und die einem Rückmeldung geben, wenn sie gefragt werden. Weder telefonisch noch schriftlich erhält man eine Rückmeldung. Abgesehen davon sind die Bearbeitungszeiten einfach viel zu lang. Das läßt nicht auf eine Wertschätzung den Bewerbern gegenüber schließen. Wenn HR schon so dilettanisch arbeitet, möchte ich gar nicht wissen, wie es intern bei Watts zugeht...
Es war eine sehr nette und vertraute, positive Atmosphäre, welche ich in diesem Umfang noch nicht kennenlernen durfte. Bitte weiter so!
Prinzipiell waren die Fragen nicht Standard, sondern war mehr darauf abgezielt, wirklich meine Person kennenlernen zu wollen.