27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Watts Industries Deutschland GmbH Bewertungen
Watts
Industries
Deutschland
GmbH
Landau und weitere
Ihr Unternehmen?
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt keine Standarts, dadurch könnte etwas besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber nur die Gehälter müssten besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an Durchschnitt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solange du nicht aus der Reihe tanzt ist alles okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Amerika kommen tolle Benefits (Gutscheine usw). Wenn die nicht ewig bei HR Liegen würden, wäre das toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gleich null. Hier fährt man nach dem Motto: du bist hier zum arbeiten und nicht um Freunde zu finden!
Verbesserungsvorschläge
Alte Gewohnheiten ablegen
Kommunikation
Konzern halt
Interessante Aufgaben
Alles was grade anfällt, also immer wieder Neues zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Work Life Balance TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, dem wird auch geholfen
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltserhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Gleitzeit
Gleichberechtigung
Leider nur eine Frau in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich eine gute Firma, die aber von einigen auf ner mega Schleimspur reiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn, flexibel Arbeitszeiten, Verpflegung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Handhabung am Standort, alles abhängig von der Mutter in der USA
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Menschen sehen.. mehr die MA unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Mit tollen Kollegen gut
Work-Life-Balance
Gute Zeiten,
Karriere/Weiterbildung
Nur mit viel betteln oder Beziehungen
Gehalt/Benefits
Mies.. wer lange dabei ist... wer frisch anfängt verdient teilweise mehr als alt eingesessene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste viel mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wünschen übrig, da keiner nach oben unbequem sein will
Arbeitsbedingungen
Wird kompliziert gemacht, sparen an der Reinigung, sparen an der Ausstattung
Kommunikation
Leider unterirdisch teilweise
Interessante Aufgaben
Gute Arbeit, die aber mit Hindernissen gespickt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwiespältige Erfahrung: Mangelnde Transparenz und Herausforderungen bei der Kommunikation
Hat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Generell könnte eine offene und transparente Kommunikation sowie eine wertschätzende Abschiedskultur von Seiten der Vorgesetzten dazu beitragen, das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von freundlichen Kollegen, jedoch auch von mangelnder Transparenz, hinterlistiger Kommunikation und fehlender konstruktiver Kritik geprägt, was zu einer insgesamt ambivalenten Erfahrung führte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war größtenteils positiv, mit freundlichen Gesten und hilfsbereiten Kollegen, aber die übergeordneten Kommunikationsprobleme trübten die Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
war herausfordernd, geprägt von inkonsistenter Kommunikation und einer unangemessenen Abschiedsbehandlung
Kommunikation
Unsicherheit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und sehr freies Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben überwiegend mehrere Verantwortlichkeiten abzudecken. Ist aber machbar, wenn man engagiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter verbessern, wenn Personal gehalten werden soll
Image
In USA unter den Top 500 Firmen, letztes Jahr auf Platz 100. In Deutschland eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
wer möchte und sich engagiert, bekommt Aufstiegschancen geboten. Man muss sich aber erst beweisen, bevor man die Früchte ernten kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amerikanisch getriebener Konzern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, dann muss man auch schon anfangen stark nachzudenken...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge...
- es zählt nur der Umsatz (börsennotiertes Unternehmen)
- verseuchte Kultur, besonders am Standort Landau
- zu wenig Ressourcen, zu viel Aufgaben/Arbeit
- wenig Mitwirkung
- wenig Entscheidungsfreiheit
- keine Innovationen
- keine Macher
- oft gleiche Arbeiten und Projekte, die dann doch nicht umgesetzt werden und man es irgendwann erneut tun kann
- Mitarbeiter zählen nicht viel
- muss auf alles ewig warten
- Sparen, sparen, sparen und teilweise dann aber das Geld zum Fenster rausschmeißen
- u.v.a.m
Verbesserungsvorschläge
So einiges, aber damit würde ich noch helfen, was ich nicht einsehe. Wobei, vermutlich wäre es eh umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Lokal relativ in Ordnung, global gesehen eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch zu viel Arbeit für zu wenige Köpfe
Karriere/Weiterbildung
Wenn gerade Budget da ist, dann sind Weiterbildungen willkommen. Zumindest soll man auch immer schön brav den Schulungsplan anfertigen, wenn auch oft unnötig.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung des Gehalts. Der Rest ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer gross geschrieben und gepredigt, an der Umsetzung hapert es.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, Ellenbogengesellschaft, jeder will die Arbeit an andere abdrücken
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz drauf an wer der Vorgesetzte ist. 5 Stück an der Zahl in 4 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Könnten durchaus besser sein!
Kommunikation
Gibt es, vorgegebenes Pflichtprogramm wird abgespult
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden meist von der globalen Teams oder Externen verrichtet. Nur wenig Einbeziehung und Mitspracherecht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit einer Menge Potenzial nach oben - spannende Aufgaben, nette Kollegen, der Rest naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, Gleitzeitmodell, Mitarbeiterveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
In Mitarbeiter und den Standort Landau investieren, nur so erreicht man das “nächste Level”.
Talentmanagement und Potenzialentwicklung voran bringen um Stellen schneller zu besetzen. Das ist eine große Belastung für das ganze Team.
Führungskräfteentwicklungprogramm
Auch Frauen in Führungspositionen bringen und generell familienfreundlicher werden - Teilzeit wird nicht gerne gesehen
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen könnte allerdings besser sein…hier hat man das Gefühl, das nicht alle das gleiche Ziel verfolgen und eher gegeneinander anstatt miteinander arbeiten.
Image
Hat leider in den letzten Jahren auch sehr gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und Kernarbeitszeit bis 14:30 Uhr ermöglichen eine gute Work-Life Balance. Allerdings bekommt jeder einzelne auch immer mehr Aufgaben, was zeitlich fast nicht mehr zu stemmen ist
Karriere/Weiterbildung
Talentmanagement oder auch Potenzialentwicklung ist so gut wie gar nicht vorhanden. Es gibt keine Möglichkeiten sich groß weiterzuentwickeln, entweder man ist mit seiner Position zufrieden oder man sucht sich extern etwas anderes…sehr schade, hier steckt noch eine Menge Potenzial!
Leider wurden aus Kostengründen die letzten Jahre auch kaum Azubis oder Studenten ausgebildet, dem Fachkräftemangel sei Dank hat man hier aber mittlerweile erkannt, dass das der falsche Weg war.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, eine allgemeine Anpassung an den Markt ist dringend nötig. Immer mehr Mitarbeiter kündigen, Stellen bleiben lange Zeit unbesetzt, da externe Kandidaten oft deutlich höhere Gehaltsvorstellungen haben…
Sozialleistungen vorhanden, allerdings nichts besonderes bzw. Nichts was andere Arbeitgeber ihren Mitarbeitern nicht auch anbieten
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung vorhanden, darüber hinaus nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurde eher geschaut, dass man die älteren Kollegen los wird…
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte in Landau haben eigentlich fast keine Entscheidungsmacht, da alles vom europäischen Management oder USA genehmigt werden muss…Es wurde die letzten Jahre nicht in die Weiterbildung der Führungskräfte investiert, daher kann man den einzelnen Personen auch kein Vorwurf machen. Sie geben ihr Bestes
Arbeitsbedingungen
Auch hier wurde jahrelang nicht investiert. Die Gebäude sind teilweise in die Jahre gekommen, im Sommer ist es in den Büros doch recht heiß…auch in neue Systeme wurde leider nicht investiert, was die Arbeit erschwert und nicht gerade effizient macht
Kommunikation
Verbesserungsfähig, es gibt zwar regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, in denen über das aktuelle Geschehen berichtet wird, allerdings liegt der Fokus hier überwiegend auf dem Mutterkonzern und welche Projekte in den USA oder anderen Länder verfolgt werden. Kommunikation und Trainings oft nur in Englisch, damit haben viele Mitarbeiter Probleme
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in einer Führungsposition in Landau, sehr traurig.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung und spannende Aufgaben übernehmen möchte, dem stehen alle Türen offen in einem internationalen Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Watts Industries Deutschland GmbH in Landau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind zwar gestresst aber größtenteils freundlich. Was Vorgesetzte betrifft, sagen wir sie sind teilweise I.O.
Image
Die meisten verfluchen die Firma, in der Region ist sie kaum vertreten. Habe selbst mal versucht etwas Werbung zu betreiben wurde aber abgelehnt.
Work-Life-Balance
Von mir nur 3 Sterne weil ich einer der wenigen bin die für andere immer einspringen müssen und Urlaub und Freizeit meist hintenan stehen. Bei den meisten ist das aber kein Problem. Ob Arbeitszeiten Urlaub oder andere Dinge wird fast alles genehmigt müssen dann andere die Arbeit miterledigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar angeblich Lehrgänge angeboten vom Hauptsitz aber von unseren Chefs nicht erwünscht. Man bleibt das als was man eingestellt wurde. Höhere Ränge erst ab Studium
Gehalt/Benefits
Gehalt ändert sich kaum wurde dieses Jahr etwas angepasst, Leiharbeiter bekamen Jahrelang mehr als Festangestellte
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige ist der Zusammenhalt zwar da, aber kaum einer traut sich noch etwas zu sagen/melden. Meist einfach weil aufgegeben wurde. Aber ein Messer bekommt man eigentlich von niemandem in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nur als Leiharbeiter genommen und weder geschohnt noch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Haben sich in der letzten zeit etwas verbessert, allerdings werden Veränderungen meist planlos und ohne Sinn und Verstand durchgeführt. BSP. : erst verändern dann sehen ob es überhaupt funktioniert und wenn nicht dann ist das eben das Problem der Arbeiter.
Arbeitsbedingungen
Uralte Computeranlage, immer wieder Ausfälle die dann aufgeholt werden müssen. Viele Sparmaßnahmen und Veränderungen nur in den Büros der Verwaltungsmitarbeiter.
Kommunikation
Meist einmal Jährlich, aber die Infos sind entweder veraltet oder werden so schnell umgeworfen das man sich kaum anpassen kann
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung oder Bevorteilung wegen Geschlecht
Interessante Aufgaben
Meist ungleich verteilte Arbeitsmenge und Mitsprache oder Sinnvolles einsetzen meist 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Watts Industries Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Watts Industries Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Watts Industries Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.