5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ehrlich gesagt nichts, rückständig, misstrauisch, keine Strukturen und tausend erfundene Geschichten über Erfolg
Tja, eben den ganzen Rest
Verantwortung übernehmen, Mitarbeitern zuhören, Veränderungen zulassen, von einer starken Misstrauenskultur zu einer modernen Vertrauenskultur entwickeln, sich als Geschäftsleitung ständig selber reflektieren und ehrlich zu Mitarbeitern sein und nicht tausend Versprechungen, die sich alle am ersten Arbeitstag in Luft auflösen. Und wenigstens ein Mindestmaß an Anstand und Rückgrad gegenüber Kunden und Mitarbeitern wäre schön.
Bedrückend, schweigsam, Druck und Bevormundung und vor allem chaotisch ohne jegliches Organisationsniveau.
In den Büros wird getuschelt und die Geschäftsleitung schließt sich ein oder erstarrt hinter ihren Bildschirmen. Wenn man die GF anspricht gibt es ein Lächeln und Durchhalteparolen, gepaart mit weltfremden Ansichten
Die Kununu Kommentare sind ja alle sehr ähnlich und sprechen für sich.
Auf Kundenseite wurde vieles verschlafen oder nicht gut umgesetzt, so dass viele Kunden sich verabschiedet haben, leider auch der größte Hauptkunde. Irgendwann rächt es sich eben, wenn niemand Ahnung von Vertrieb oder Unternehmensführung hat.
Die meisten haben mangels Kunden oder Projekten nichts zu tun und das so-tun-als-wäre-man-beschäftigt wird toleriert, ist aber frustrierend für Leute die sich entwickeln wollen und sinnvolle Tätigkeiten brauchen
Zertifizierungen werden ab und zu aufgefrischt. Eine Schulung "wie führe ich eine Firma" wäre für die Geschäftsleitung schön
Ganz gut, viele helfen und unterstützen, wenn man eine Frage oder ein Problem hat
Wenn die Erfahrungen und Potentiale der älteren Kollegen doch mal gehört würden
So einen Fall von kompletter Abwesenheit von jeglicher Führung und Reflexion habe ich in 25 Berufsjahren noch nie erlebt. Absolute Beratungsresistenz, gepaart mit Bewahrertum (alles neue funktioniert sowieso nicht) und einem tief verankertem Misstrauen seinen Mitarbeitern gegenüber. Mitarbeiterführung und Firmenstrategie fehlt komplett.
Moderne Hardware, aber das Büro am Stadtrand von Frankfurt erinnert stark an ein besetztes Abrisshaus.
Ansonsten gibt es nicht den Ansatz von Organisation und Struktur und selbst die aller kleinsten Dinge werden vorgegeben. Man darf aber alleine auf die Toilette gehen.
Zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern gibt es eigentlich keine Kommunikation, außer gelegentlich privat
Die Gehälter sind im Vergleich niedrig, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und um Spesen muss man kämpfen, aber es gibt Nüsse, Getränke und eine BKV
alle werden gleich misstrauisch und wie Kleinkinder behandelt
Das meiste könnten Studenten erledigen, viele Kollegen haben aber mangels Kunden und Projekten gar keine Aufgaben.
Ansonsten habe ich viele Arbeitsweisen und Abläufe von vor 20 Jahren wieder erkannt, die sich hier leider nicht weiterentwickelt haben
Ich bin beeindruckt von der professionellen Arbeitsweise meines Arbeitgebers. Die Arbeitsprozesse sind strukturiert und effizient, was zu einer hohen Produktivität und Qualität unserer Arbeit beiträgt. Darüber hinaus bin ich von der Kompetenz und dem Engagement meiner Kollegen beeindruckt. Jeder einzelne bringt seine Fachkenntnisse und Erfahrungen ein, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ein weiterer Pluspunkt ist die große Bedeutung, die mein Arbeitgeber der Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter beimisst. Die lukrativen Weiterbildungsmaßnahmen bieten uns die Möglichkeit, unsere Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern und uns auf dem neuesten Stand der Branche zu halten. Dies zeigt, dass mein Arbeitgeber langfristig denkt und in die Zukunft seiner Mitarbeiter investiert.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich hier sehr wohl. Die Kombination aus professionellen Arbeitsprozessen, kompetenten Mitarbeitern und lukrativen Weiterbildungsmaßnahmen macht meinen Arbeitgeber zu einem attraktiven Arbeitgeber, bei dem ich gerne langfristig bleiben möchte.
Du kannst dich jedezeit an die Geschäftsführung wenden, wenn du Hilfe benötigst, Fragen hast, Verbesserungen vorschlagen willst. Hier hat keiner das berühmte "Krönchen" auf.
noch keine negativen Punkte festgestellt
Die Büros müssen nicht in zentraler Lage sein. Der Stadtrand ist günstiger und attraktiver (leiser, mehr Parkraum)
Hybrides Arbeiten, tolles Team
hohe Qualität in den Produkten / Leistungen, positives Feedback
flexibles Arbeiten meist möglich
die eigene Entwicklung kann aktiv mitgestaltet werden, Angagement ist erwünscht
faires, leistungsgerechtes Gehalt, BAV, Events
Nachhaltigkeit und Tolleranz sind in der Philosophie festgelegt
arbeiten auf Augenhöhe, flache Hirarchie
jeder schätzt und profiliert von den Erfahrungen anderer
Kollegial, familieär
moderne Büros, Homeoffice möglich, guter Kaffee
alle Möglichkeiten der Kommunikation per Web, Intranet, Cloud...
ideal für Teamplayer
Projekte bei Top Untenehmen, persönliche Weiterentwicklung
Keine Struktur
Lächerlich