189 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Bewertungen von Bewerbern
Schneller, wertschätzender und fachlich starker Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in München als Associate Consultant Transport / Infrastructure / Manufacturing / Energy beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Im Gegenteil: Der Bewerbungsprozess bei Wavestone war ausgesprochen professionell, schnell und wertschätzend. Vom Erstgespräch am 01.07. über das Zweitgespräch am 10.07. bis zur Zusage am 16.07. lief der gesamte Prozess innerhalb von gut zwei Wochen ab. Das habe ich in dieser Form bisher selten erlebt.
Besonders positiv hervorheben möchte ich die fachliche Qualität der Gespräche. Bereits früh im Prozess waren sehr erfahrene Ansprechpartner aus dem Fachbereich eingebunden, die fachlich tief in ihren Themen waren und sich gleichzeitig viel Zeit für einen echten Austausch genommen haben. Trotz der senioren Gesprächspartner entstand zu keinem Zeitpunkt ein distanziertes oder hierarchisches Gefühl. Die Gespräche fanden durchweg auf Augenhöhe statt und waren fachlich anspruchsvoll, aber sehr angenehm.
Sehr positiv fand ich auch, dass der Prozess individuell geführt wurde und nicht wie eine Massenveranstaltung wirkte. Statt Assessment-Center-Atmosphäre gab es persönliche Gespräche, in denen man wirklich die Möglichkeit hatte, das Unternehmen, die Rolle und die Menschen dahinter kennenzulernen.
Auch die Kommunikation durch Talent Acquisition war freundlich, transparent und zuverlässig. Das persönliche Gespräch vor Ort war ebenfalls sehr angenehm; man hat sich im Büro direkt willkommen gefühlt.
Insgesamt ein sehr starker Bewerbungsprozess, der fachlich wie menschlich überzeugt hat.
Bewerbungsfragen
- Motivation für Wavestone und die ausgeschriebene Rolle, persönliche Interessen, Arbeitsweise sowie eigene Stärken und Entwicklungsfelder.
- Bisheriger beruflicher Werdegang, Gründe für den Wechsel in die Beratung, Erfahrungen aus Ausbildung, Studium, Projektmanagement, Selbstständigkeit sowie die Verbindung von Business, Technologie und Kundenanforderungen.
- Fachliche Fragen zur digitalen Transformation, zur Rolle und zur bisherigen Erfahrung an der Schnittstelle von Business, Technologie und Beratung.
- Im Zweitgespräch gab es außerdem eine praxisnahe Case Study mit Consulting- und Prozessbezug. Nach kurzer Einführung in die Ausgangssituation konnte man Rückfragen stellen, hatte anschließend etwas Bearbeitungszeit und durfte die eigene Struktur sowie Lösungsempfehlung präsentieren. Danach wurden einzelne Punkte gemeinsam diskutiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein fantastisches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Du durchweg so positive Erfahrungen gemacht hast und uns mit der vollen Punktzahl bewertest. Dass Du die fachliche Qualität unserer Gespräche und die Einbindung erfahrener Ansprechpartner:innen aus den Fachbereichen so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass unser Ansatz des Austauschs auf Augenhöhe ankommt. Auch das positive Feedback zu unserem Talent Acquisition Team und die angenehme Atmosphäre in unserem Büro nehmen wir sehr gerne mit.
Danke, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast, und herzlich willkommen im Team!
Viele Grüße,
Pia
Improvisationstheater
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in München als Associate Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Vorbereitung z.B. durch Informationsaustausch der Prozessbeteiligten wäre wünschenswert gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Strukturierter Prozess mit ehrlichem Fokus auf persönlichen Fit
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in München als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es ging weniger um klassische Stärken- und Schwächenfragen, sondern eher darum, wie ich in bestimmten Situationen arbeite und reagiere. Besprochen wurde zum Beispiel der Umgang mit schwierigen Situationen, wie ich mir Feedback hole und wann ich Themen selbstständig bearbeite oder bewusst den Austausch suche. Auch der persönliche Fit spielte eine Rolle, also ob Arbeitsweise, Teamverständnis und Zusammenarbeit gut zusammenpassen.
- Ich konnte meinen Lebenslauf zunächst selbst vorstellen und durch meinen bisherigen Werdegang führen. Anschließend wurden einzelne Stationen und meine Motivation nachvollziehbar aufgegriffen. Rahmenbedingungen wie Gehalt, Reisetätigkeit und Erwartungen an die Rolle wurden frühzeitig und transparent besprochen. Das hat den Prozess sehr klar und verlässlich gemacht, weil jederzeit nachvollziehbar war, wo man steht und welche nächsten Schritte folgen.
- Der gesamte Bewerbungsprozess war schnell, strukturiert, direkt und gleichzeitig sehr wertschätzend. Besonders positiv fand ich, dass auch sehr seniorige Gesprächspartner einen Austausch auf Augenhöhe ermöglicht haben. Es entstand nicht der Eindruck eines reinen Abfragens, sondern eines ehrlichen Gesprächs, bei dem beide Seiten prüfen konnten, ob die Zusammenarbeit fachlich und menschlich passt. Man wusste jederzeit, wo man im Prozess steht und bis wann eine Rückmeldung zu erwarten ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Deine Beschreibungen rundum unseren Bewerbungsprozess freuen uns sehr, da sie genau das wiederspiegeln, was uns wichtig ist: Ein ehrliches Kennenlernen und ein Austausch auf Augenhöhe.
Danke für Deine Zeit und herzliche Grüße,
Pia
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Super schneller & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in Hamburg als Consultant Agile Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles lief super strukturiert mit klarem Erwartungsmanagement und sehr schnellen Rückmeldungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen herzlichen Dank für Deine Zeit und dieses wertschätzende Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du unseren Prozess so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße,
Pia
Das ging schneller als erwartet. Der Vertrag kam noch am Tag des Zweitgesprächs.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in München als Managing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles gepasst. Da sind Profis am Werk.
Bewerbungsfragen
- Familie, Interessen, Motivation
- Erfahrungen, Wechselgründe, Plan
- Fallstudie im Zweitgespräch, Reisebereitschaft, Bereitschaft teilweise vor Ort zu arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für diese ausführliche Bewertung und Deine damit verbundene Zeit.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unseren Prozess so positiv wahrgenommen hast und wertschätzt!
Viele Grüße,
Pia
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in Hamburg als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von der Ansprache, über die Interviews bis hin zum Start gut organisiert und sehr wertschätzend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
wow, vielen Dank für Dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du unseren Prozess so positiv wahrgenommen und Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Herzliche Grüße,
Pia
Initiativbewerbung als Berater nach guter Recherche
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in Rosenheim als Managing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles super gelaufen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Wie schön zu lesen, dass Du Dich so bewusst für eine Bewerbung bei uns entschieden hast und unser Bewerbungsprozess Deinen positiven Eindruck bestätigen konnte.
Herzliche Grüße,
das Talent Acquisition Team & Pia
Der perfekte Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in München als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Toller, zügiger Bewerbungsprozess, der sehr transparent und zielgerichtet ist. Besonderes Lob an das HR, das wirklich immer sehr zügig Rückmeldung und Termine gegeben hat.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stationen aus meinem Lebenslauf, genauen Aufgaben & Arbeitsweise, und ehemaligen Vorgesetzten
- Reisebereitschaft, Gehalt, Beginn, Abschluss des Studium und Inhalte der Thesis
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
wow, herzlichen Dank für dieses tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Prozess so positiv wahrgenommen und Dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben.
Viele Grüße,
Pia
Perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war perfekt.
Die Gespräche waren sehr wertschätzend, professionell und auf Augenhöhe. Kommunikation, Transparenz und Feedback war ehrlich und jederzeit vorbildlich. Das spricht für Wavestone als Arbeitgeber.
Auch wenn es letztlich nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, habe ich den gesamten Prozess als äußerst positiv erlebt und kann Wavestone als Arbeitgeber empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung eigener Person
- Stärken, Schwächen
- Berufliche Ziele & Wünsche
- Umgang mit Konflikten
- Warum Beratung? Warum Wavestone? Warum die Position?
- Wo ist der eigene Schwerpunkt?
- Einschätzung der eigenen Kompetenz in den Beratungsrollen
- Case Study, aus der sich eine weitere Diskussion ergeben hat
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für diese super Bewertung und dass Du Dir die dafür Zeit genommen hast.
Es freut uns riesig, dass Du mit unserem gesamten Bewerbungsprozess so zufrieden warst - von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Auch wenn es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, bedeutet uns Deine Empfehlung als Arbeitgeber sehr viel.
Alles Gute auf Deinem weiteren Karriereweg und herzliche Grüße,
Pia
Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Mitarbeitenden.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in Köln als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war alles super
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia D'AscanioEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
tausend Dank für diese super Bewertung und Deine damit verbundene Zeit!
Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess sehr professionell und transparent und unsere Mitarbeitenden sehr sympathisch gefunden hast.
Alles Liebe,
Pia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.