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Wavestone
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wavestone Germany AG (ehemals Q_PERIOR AG) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis nichts werde das Unternehmen bald wieder verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reflexionsfähigkeit schärfen, wenn ihr wachsen wollt halt vernünftig mit ordentlichen Büros, Ausstattung und Gehältern

Verbesserungsvorschläge

1. Wenn man ins Büro kommen soll dann bitte auch was eigenes mit vernünftiger Ausstattung
2. Gehälter anpassen mindestens 10%+
3. Sparpolitik bis nach ganz oben anwenden und nicht nur nach unten durchgeben

Arbeitsatmosphäre

Druck und gerne Mehrarbeit in der Freizeit

Image

Gutes Image beim Kunden, unter den Mitarbeitenden eher schlecht

Work-Life-Balance

Aktuell das größte Problem. Die Erwartungshaltung führt regelmäßig zu Überstunden und die Anreise/Abreise zum Kunden ist immer Freizeit. Bei der Projektauswahl wird keine Rücksicht genommen wo man wohnt und wie weit die Anreise ist. Teamabende mit dem Kunden werden weder finanziell unterstützt noch kann man die Zeit als Arbeitszeit anrechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der CO2 Fußabdruck getrackt und als Grundlage für Einsparmaßnahmen angewendet auf unterer Ebene. Natürlich darf die Geschäftsführung weiterhin egal wohin fliegen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Möglichkeiten starkes AI Angebot

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis kein Zusammehalt, jeder ist für sich verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden weggelassen aber eine unglaublich überzogene Erwartungshaltung an den Tag legen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sukzessiv auf Design Offices umgestellt. Dort gibt es keine vernünftigen Arbeitsplätze, die Lautstärke Wahnsinn, keine Bildschirme etc.

Kommunikation

Es wird einem alles ganz toll verkauft, absolute Marketingshow

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig Gehalt für die Erwartungshaltung. Die Tagessätze für Reisetätigkeiten sind viel zu gering. Mobiko wird erst rückwirkend gezahlt das heißt bei Austritt/Eintritt fehlt immer ein Monat. Bei Eintritt muss man die Anreise zu den First Steps selbst bezahlen und erhält erst 6 Wochen später sein Geld zurück.

Interessante Aufgaben

Als Senior und Neuer wird man unliebsame Projekte gesteckt damit man sich beweisen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PortzHR Business Partner

Liebe:r Wavie,

danke für Dein ausführliches und offenes Feedback.

Wie schön, dass Du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und das AI-Angebot schätzt. Das zeigt uns, wo wir bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Du mit so vielen Bereichen, insbesondere Deiner Work-Life-Balance, so unzufrieden bist.
Überstunden im Projektalltag sind keine Seltenheit, sollten aber nicht zu einer dauerhaften Belastung werden. Auch die damit verbundene, von Dir geschilderte Erwartungshaltung und Kommunikation verstärkt unseren Eindruck, dass ein offenes Gespräch sinnvoll wäre. Wir würden uns deshalb gerne mit Dir zu Deinen Erfahrungen austauschen und gemeinsam daran arbeiten, Deine Situation zu verbessern. Bitte melde Dich dazu bei uns unter talentmanagement@wavestone.com.

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!

Viele Grüße
Daniela

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.