Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes und unterstützendes Umfeld, das den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen bringt. Man kann sich entwickeln und findet immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Durch den Merger sind teilweise duplizierte und veraltete Informationen im Intranet verfügbar. Das erschwert es häufig, die richtigen Informationen zu finden. Insbesondere Anleitungen und Step-by-Step Guides könnten regelmäßiger aktualisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine kollaborative Atmosphäre. Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen.
Image
Wavestone ist längst kein kleines Unternehmen mehr, der Name ist aber noch nicht immer geläufig
Work-Life-Balance
Wie in der Beratung üblich. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Organisation von Arbeit und privaten Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Training und Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Diverse Corporate Benefits (z.B. Wellpass, Rabatte, Firmenwagen, Mobilitätsbudget)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Fußabdruck wird großgeschrieben. Bahnfahren bei Geschäftsreisen ist die Norm.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden gemeinsam bewältigt und man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Sind gut erreichbar und interessieren sich für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsorte: Zuhause, im Büro oder beim Kunden vor Ort. Es gibt eine bestimmte Auswahl an IT-Equipment, sodass man sich bei Einstieg Laptop und Handy aussuchen kann.
Kommunikation
Regelmäßige Updates sowohl in Calls als auch E-Mail und News-Beiträgen. Wenn etwas unklar ist, findet man schnell einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Im Umgang untereinander voll erfüllt. Die Prozent-Verteilung männlich/weiblich je Grade ist ähnlich wie bei anderen Beratungshäusern (je höher der Grade desto mehr männliche Kollegen).
Interessante Aufgaben
Es wird grundsätzlich Wert darauf gelegt, individuell herausfordernde Aufgaben für die Mitarbeiter zu finden, sodass man wachsen kann.


