Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Wavestone erhält von seinen Mitarbeiter:innen ein gemischtes Gesamtbild. Besonders positiv stechen der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams hervor: Kolleg:innen beschreiben ein kollegiales, unterstützendes Miteinander, gegenseitige Hilfsbereitschaft und ein freundliches Klima in Meetings und Projekten. Allerdings variiert die Atmosphäre stark je nach Team und Vorgesetzten – Sparmaßnahmen und schwache interne Kommunikation belasten die Stimmung. Letztere gilt mehreren Bewertungen zufolge als klare Schwachstelle: Informationen erreichen Mitarbeiter:innen zu spät oder gar nicht, Gerüchte verbreiten sich schneller als offizielle Ankündigungen.
Die Work-Life-Balance gilt im Consulting-Kontext als akzeptabel, doch nicht vergütete Reisezeiten und Überstunden sind wiederkehrende Kritikpunkte. ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Wavestone wird von den Nutzer:innen positiv bewertet, wobei besonders der kollegiale Zusammenhalt hervorsticht. Viele Bewertungen beschreiben die Atmosphäre als kooperativ, offen und respektvoll – auch in Meetings, Workshops und abteilungsübergreifenden Situationen. Selbst angesichts von Fusionen und wirtschaftlichem Druck soll der gegenseitige Rückhalt unter Kolleg:innen stark geblieben sein.
Gleichzeitig berichten einige Nutzer:innen von einer starken Variabilität je nach Team und Vorgesetzten, sodass pauschale Aussagen über das gesamte Unternehmen schwer möglich sind. Sparmaßnahmen und mangelnde Kommunikation belasten laut einigen Bewertungen die Stimmung, und der Druck im Projektalltag sowie Überstunden werden kritisch erwähnt. Auch die Bewertungskultur des Unternehmens empfinden wenige als wenig menschlich.
Die Kommunikation bei Wavestone erhält eine gemischte Bewertung. Einige Nutzer:innen loben die offene, ehrliche und transparente Kommunikation über verschiedene Kanäle wie Anrufe, E-Mails und Beiträge, wobei Informationen zu aktuellen Entwicklungen, neuen Kund:innen und Mitarbeiter:innen zugänglich geteilt werden.
Gleichzeitig überwiegen kritische Stimmen deutlich. Mehrere Bewertungen beschreiben die Kommunikation als unzureichend und intransparent, da Informationen häufig zu spät oder gar nicht ankommen und Gerüchte schneller kursieren als offizielle Meldungen. Manche Nutzer:innen bemängeln, dass Inhalte stark beschönigt oder oberflächlich weitergegeben werden, während andere den Eindruck äußern, dass Informationen gezielt zurückgehalten werden. Mitarbeiter:innen sehen sich zudem bisweilen mit vollendeten Tatsachen konfrontiert, was in einzelnen Fällen zu einem unprofessionellen Auftreten gegenüber Kund:innen führt. Insgesamt besteht aus Nutzersicht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Die Aufgaben bei Wavestone werden von Nutzer:innen gemischt bewertet, was sich im ausgeglichenen Gesamtbild der Kategorie widerspiegelt. Viele beschreiben die Tätigkeiten als abwechslungsreich, klar strukturiert und mit Raum für eigene Beiträge und Ideen. Besonders positiv hervorgehoben wird, dass das Unternehmen aktuelle Trends aufgreift und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert.
Gleichzeitig berichten einige Nutzer:innen von Einschränkungen: Projektkonstellationen können dazu führen, dass man über Monate an wenig passenden Aufgaben festhält. Zudem müssen Mitarbeiter:innen eigene Themen selbst identifizieren, erhalten dabei jedoch nicht immer ausreichend Unterstützung. Auch die Passung zwischen Qualifikation und zugewiesenem Projekt wird nicht durchgehend als stimmig empfunden. Insgesamt überwiegt bei vielen Bewertenden dennoch die Freude an der Arbeit, sofern man proaktiv und offen an die eigene Rolle herangeht.
Der Kollegenzusammenhalt bei Wavestone wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben ein unterstützendes Miteinander, bei dem Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden und gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist. Besonders hervorgehoben wird der starke Teamgeist, der trotz des deutlichen Unternehmenswachstums erhalten geblieben sei. Kolleg:innen werden als offen und hilfsbereit beschrieben, und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit gilt als eine der klaren Stärken des Unternehmens.
Einige Nutzer:innen äußern jedoch kritischere Einschätzungen: Innerhalb einzelner Abteilungen funktioniere die Zusammenarbeit gut, über Abteilungsgrenzen hinaus gestalte sie sich schwieriger. Zudem berichten wenige, dass persönliche Vorteile gelegentlich über den Teamgedanken gestellt werden und Wissen zurückgehalten werde. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur positiven Gesamtwahrnehmung, spiegeln aber eine Minderheitsmeinung wider.
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