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WayCon 
Positionsmesstechnik 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man könnte einiges verbessern

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute ÖPNV Anbindung, Parkplätze vorhanden, interessante Produkte, nette Kolleg:innen, freundliche GF.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma präsentiert sich gerne offen und modern, ist es aber nicht wirklich.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer noch mehr Leute einstellen, stattdessen das Potential der vorhandenen AN besser nutzen. Somit werden Personalkosten eingespart und es gäbe mehr Spielraum für Gehaltserhöhungen.

Image

Intern wird viel negativ geredet

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Viele AN haben eine leitende Funktion. Es werden keine internen Schulungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Gehaltserhöhungen, keine sonstigen Zuschläge außer Obst und Kaffee, Inflationsausgleich wurde gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und auch ein Verhaltenskodex eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es beurteilen kann werden hier keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Da die GF nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten anwesend sein kann, fehlen wichtige Einblicke, somit sind Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Räumlichkeiten

Kommunikation

Neuerungen bekommt man oft erst im Nachhinein mit.

Gleichberechtigung

Teilweise wird nach persönlichen Sympathien beurteilt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Lockere Arbeitsatmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe. Start Up Mentalität mit spannenden Herausforderungen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfache Kommunikationswege, jedoch fehlt es machen Kollegen an Distanz, persönliche Befindlichkeit werden emotionalisiert

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten, Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung, Termine werden abgesprochen und bei persönlichen Bedarf auch verschoben

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder muss sein Gehalt selbst aushandeln. Man kann kein Gehalt vom Großkonzern erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach den Internationalen Standards geprüft und versucht die Lieferanten in die Pflicht zu nehmen. Es werden Abfallrohstoffe gesondert gesammelt und versucht diese Teilweise wieder zu verwerten.
Kurzstreckenflüge müssten noch vermieden werden

Kollegenzusammenhalt

Manchmal ist man mit eigenen Aufgaben so vertieft und ausgelastet, dass es einfach an Zeit zur Unterstützung anderer fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Definition der Ziele ist oft nicht realistisch, sowie manche Entscheidungen. Manche Themen werden emotionalisiert

Arbeitsbedingungen

Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz optimal gestaltet. Nicht alles ist neu, weil es nicht sein muss. Die MA gehen schonend mit Resourcen um

Kommunikation

Wird gerade optimiert....

Gleichberechtigung

Es sind sehr viele Nationalitäten vertreten, die alle gut miteinander auskommen

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenfeld kann man sich in neue Themengebiete einarbeiten. Wer möchte kann sich Weiterbilden. Dies ist erwünscht und wird gefördert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Man könnte mehr aus dieser Firma machen

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig da oder erst nach Mittag erreichbar

Verbesserungsvorschläge

nicht altmodisch bleiben, mit dem Unternehmen mehr im jetzt sein und realistischer in die Zukunft gehen

Arbeitsatmosphäre

hat sich verschlechtert im Laufe der Zeit

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich in einer kleinen Firma, man kann es in einen gewissen Rahmen selbst in die Hand nehmen.

Vorgesetztenverhalten

manchmal wirklich nicht nachvollziehbar

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsausgleich war gut, sonst keine weiteren Zuschläge


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich, zu wenig Home Office Möglichkeiten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, sehr selbstständiges arbeiten möglich , hohe Vertrauensbasis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal unflexibel, Gehalt zu niedrig , wenig Fortbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Home Office Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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angenehmes Arbeiten

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser, Kaffee, Tee und Obst werden kostenlos angeboten
schnelle Absprachen intern für Urlaubsgenehmigungen
Arbeitsmittel, die das Arbeiten erleichtern (neue Bildschirme, ergonomische Tastaturen. Stühle, Tische, etc.) werden unkompliziert besorgt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe einzelne Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich dem aktuellen Wandel nicht verschließen, um für neue Mitarbeiter*innen attraktiver zu sein und es für die derzeiteige Belegschaft zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich wohl

Image

verbesserbar!

Work-Life-Balance

Veraltertes Festhalten an einer 40 Stunden Woche. Obwohl Studien belegen, dass Mitarbeiter durch eine Reduzierung der regelmäßigen Arbeitszeit motivierter und dadurch genauso produktiv sind.
Sehr gut sind die flexiblen Arbeitszeiten. Private Termine können mit schneller Absprache auch kurzfristig wahrgenommen werden.
Homeoffice könnte weiter ausgebaut werden, da in vielen Abteilungen/Positionen die Voraussetzungen da sind und die Kommunikation trotzdem funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Es werden auch Probleme offen angesprochen und Meinungen mitgeteilt. Meinungsverschiedenheiten gibt es aber überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf die Wünsche jedes Einzelnen einzugehen. Was natürlich nicht immer funktionieren kann...

Arbeitsbedingungen

Räume sind gut und in den meisten Arbeitsbereichen ist der Platz eher großzügig, keine Großraumbüros. Sehr kleine Küche, überfüllter Kühlschrank.

Kommunikation

klappt meist gut, hat sich auch im Laufe der Zeit verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

monatliches Gehalt ganz ok, leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder sonstige Zulagen

Interessante Aufgaben

größtenteils ja


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeit in Zufriedenheit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zeigt zum Thema Work-Life-Balance keine Einsicht auf Veränderungen, die den Mitarbeitern, Arbeitsklima, Image zu Gute kommen und sich sogar positiv auf die Arbeit auswirken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nutzung des Homeoffice möglich machen

Image

Man bekommt deutlich mehr Negatives und ironisches als Positives mit

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten die sich durch die 40 Stunden Arbeitswoche etwas widersprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich da. Ausgleiche oder sowas wie Urlaubsgeld gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Ich denk jeder hat Kollegen mit denen man sich gut versteht und welche die man meidet

Arbeitsbedingungen

Räume soweit angenehm


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas TägerGeschäftsführung

Vielen Dank für die persönliche Bewertung unserer Firma.

Wir nehmen Anregungen und Verbesserungsvorschläge auch anonym sehr ernst und freuen uns über einen konstruktiven Austausch. Gerne möchte ich daher auf Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge näher eingehen.
Work-Life-Balance:
In unserem letzten Rundschreiben haben wir die Kernarbeitszeiten aufgehoben und durch flexible Arbeitszeiten ersetzt. Die ArbeitnehmerIn kann, mit Zustimmung der Vorgesetzten, die Arbeitszeit (im Homeoffice und vor Ort) somit individuell gestalten.
Die Firma bietet 1 Tag Homeoffice (oder 2 halbe Tage) an. Der Durchschnitt in Deutschland beträgt aktuell 1,4 Tage/Woche (Quelle: Statista). Für ein gutes und angenehmes Betriebsklima ist der regelmäßige und persönliche Austausch unter KollegInnen sehr wichtig. Da manche Abteilungen aus nur 2 MitarbeiterInnen bestehen, fördert eine Erhöhung der Homeofficezeiten das Betriebsklima nicht zwingend. Darüberhinaus ist auch der persönliche, wie fachliche Austausch mit KollegInnen im Homeoffice eingeschränkt.
Image:
Sofern Sie negative und/oder ironische Bemerkungen oder Kommentare erfahren mussten, bedaure ich dies zutiefst. Auch hier möchte ich auf unser letztes Rundschreiben verweisen. Jede MitarbeiterIn hat sich zu unseren Verhaltensgrundsätzen und damit zu einem höflichen, respektvollen und sachlichen Umgang untereinander bekannt. Falls es hier zu Verletzungen gekommen ist, bitte ich Sie dies umgehend bei der Abteilungs- oder Geschäftsleitung zu melden.
Gehalt/Solzialleistungen:
Wir sind täglich bemüht den Arbeitsstandort in Deutschland abzusichern und weiter auszubauen. Dies gelingt uns vergleichsweise gut, sogar bei überdurchschnittlichen Gehaltszahlungen. Bitte ziehen Sie bei Vergleichen das Jahresbruttogehalt heran.

Ich möchte mich nocheinmal ausdrücklich bedanken, und darf daran erinnern, dass die Team-/ Abteilungs- oder Geschäftsleitung jederzeit ein offenes Ohr für kritische und ehrliche Gespräche anbietet.

Vielen Dank
Andreas Täger

Spaß an der Arbeit

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Sehr gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich finde ich super

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu 100% die Werkstudentenstelle, die ich mir vorgestellt/ gewünscht habe.

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma WayCon in Taufkirchen ist nicht die erste Firma, bei der ich angestellt war, aber definitiv die mit der besten Arbeitsatmosphäre. Ich fühlte mich von Tag eins an willkommen, sowohl von meiner Abteilung (F&E), als auch von den Kollegen der anderen Abteilungen und dem Geschäftsführer. Die Atmosphäre ist professionell, der Umgang zwischen den Kollegen aber gleichzeitig locker. Als Werkstudent wurde mir viel Freiraum und Vertrauen entgegen gebracht, was meine Arbeit sehr angenehm und gleichzeitig flexibel gestaltete. Bei Fragen wurde ich nie allein gelassen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge wurden immer konstruktiv vermittelt, sodass ich auch eine Menge dazu lernen konnte - nicht nur in den Bereichen, mit denen ich mich beschäftigte (Konstruktion, Auslegung, Zeichnungen, Werkstoffe,...), sondern auch in anderen Gebieten (Funktionsweise verschiedener Sensoren, Elektrotechnik, Fertigung,...).

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

Ebenfalls top. Mein Werkstudentenvertrag war auf maximal 20h/Woche begrenzt (bzw. 30h in der vorlesungsfreien Zeit). Die einzige Vorgabe, die ich dabei hatte, war die Anwesenheit an mindestens einem Tag pro Woche, und auch das konnte ich in der Klausurenphase problemlos aussetzen. Ich hatte vollkommen freie Hand, was Wochentage und Arbeitszeiten angeht - ich hatte sogar die Möglichkeit, in den Semesterferien zu arbeiten, obwohl meine Abteilung in der Zeit komplett im Urlaub war.

Karriere/Weiterbildung

"Karriere" trifft das Ganze vielleicht eher weniger, aber mir wurde im Anschluss an meine Werkstudentenstelle eine Abschlussarbeit im Haus angeboten. Das Thema wäre sehr interessant und fordernd gewesen, ich habe mich allerdings im Hinblick auf meinen weiteren Werdegang nach dem Studium für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Top, Siehe "Arbeitsatmosphäre".

Arbeitsbedingungen

Zu den Arbeitsbedingungen muss vor allem die Coronapolitik der Firma erwähnt werden. Maximal zwei Leute sitzen in jedem Raum, der normalerweise locker 4-6 Arbeitsplätze hergeben würde. Ich als Werkstudent hatte meinen Einzel-Arbeitsplatz in einem Raum, der eigentlich als Besprechungsraum genutzt wird. Desinfektionsmittel und Masken werden bereitgestellt und einige Kollegen arbeiten teilweise im Homeoffice, was die Ansteckungsgefahr soweit wie möglich minimiert.
Insgesamt sind die Räume hell, die Computer neu und der Kaffee aus der Siebträgermaschine lecker - kann ich nur weiterempfehlen.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer gut - zum Einen natürlich aufgrund der Mitarbeiterzahl der Firma, zum Anderen aber auch wegen der Einstellung der Kollegen. Sowohl mit meinem Vorgesetzten bzw. dem Geschäftsführer als auch den Kollegen aus Fertigung oder Versand konnte ich mich immer unkompliziert austauschen. Ins Tagesgeschäft war ich kaum involviert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach meiner Vorstellung. Natürlich haben größere Firmen andere Möglichkeiten hinsichtlich des Gehalts - dennoch war die Bezahlung sehr fair und viele Firmen liegen im Vergleich darunter.

Gleichberechtigung

Soweit ich das mitbekommen habe, wurden alle Mitarbeiter zu 100% gleichwertig behandelt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war größtenteils vom Tagesgeschäft unabhängig. Die Aufgaben waren immer interessant und anspruchsvoll, ich konnte kreativ arbeiten und mich mit diversen Gebieten beschäftigen (siehe "Arbeitsatmosphäre")

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Mittelständler mit kleinen Schwächen und liebenswerten Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kaffe, freies Mineralwasser, zum Teil Obst. Gemeinsames Mittagessen am Standort in Brühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. oben

Verbesserungsvorschläge

Informationspolitik sollte deutlich besser werden. Teilweise unstrukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil schlechte Stimmung bei den Kollegen da die Aufgaben nicht gerecht oder falsch verteilt werden. Mangel an Informationen die zu Unmut führen. Dann aber auch wieder tolle Stimmung bei den Kollegen.

Image

Nischenprodukte - hier aber einen guten Namen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist problemlos möglich. Urlaub mit Abstimmung mit den Kollegen auch ohne Probleme möglich. Private Termine können auch kurzfristig wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

nicht wirklich möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Im üblichen Rahmen - praktisch keine Gehaltserhöhungen...

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden in der Regel schnell angegangen und geklärt.

Vorgesetztenverhalten

2 Geschäftsführer die hier unterschiedlich im Verhalten sind. In der Regel aber fair und haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Fehler und Probleme werden klar angesprochen und nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Großer Unterschied zu den beiden Standorten. Aber generell nicht schlecht.

Kommunikation

Teilweise zu später Infromationsfluss was zu Unstimmigkeiten führt. Ansonsten reger Austausch zwischen den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es sehr darauf an wie man sich selbst einbringt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen...

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WayCon Positionsmesstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas TägerGeschäftsführung

Vielen Dank für die persönliche Bewertung unserer Firma.

Der Erfolg und die Stabilität der WayCon Positionsmesstechnik GmbH basiert auf den individuellen Stärken und Schwächen jeder einzelnen KollegIN. Die Summe dieser Stärken und Schwächen fokussiert sich in einem kräftigen und effektiven Kollektiv, das die maximale Kundenzufriedenheit als höchste Priorität sieht. Der Zusammenhalt, das tägliche Lernen und die eigene Motivation sind dabei wichtige Bausteine für ein frohes Schaffen. Aber auch Enttäuschungen gehören zum täglichen Miteinander. Ich bedaure, dass die Enttäuschungen in Ihrer Bewertung überwiegen. Für ein kritisches und ehrliches Gespräch hat die Geschäftsführung sowie Team- und Abteilungsleitung jederzeit ein offenes Ohr. Im Sinne unserer Maxime und des frohen Schaffens müssen wir mögliche Fehler erkennen, um diese zukünftig zu vermeiden.

Andreas Täger

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WayCon Positionsmesstechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden WayCon Positionsmesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WayCon Positionsmesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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