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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verwundert über den Umgang mit Bewerbungen/ schnelle Bewerbung Ja/ Kennenlernen Ja/ wie es weitergeht-keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei waytowin GmbH als Bürokraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kann sein, dass Emails untergehen, Ja, kann aber nicht sein, dass ich als potentieller Arbeitgeber, nicht allen Bewerbern eine Nachricht zu kommen lasse in der der Stand der Dinge klar kommuniziert wird. Es gibt Zusagen, Absagen, aktuell keinen passenden Job, behalten aber gerne Deine Unterlagen und kommen gerne auf Dich zurück, aber eine Bewerbung ganz im Sande verlaufen zu lassen, hatte ich hier nicht erwartet. Schade. Traurig. Und so nicht erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FederGeschäftsführerin
Wir entschuldigen uns in aller Form dafür, dass Ihnen nicht abgesagt wurde. Das hätte nicht passieren dürfen, das ist korrekt. Wir haben die Stelle als Bürokraft, für die Sie sich auch beworben hatten, ausgeschrieben, weil wir für genau diese Abläufe unterbesetzt waren. Nun ist die Stelle besetzt, damit so etwas zukünftig nicht mehr passiert.