10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Unternehmensstruktur und den Zusammenhalt.
Leider haben wir noch keine E-Autos
Gern komme ich in die Firma oder zu meinen Kunden
mehr geht immer...
Alle helfen mir gern und ich helfe auch gern
Kann mich nicht beklagen :)
Keine Probleme
auf Augenhöhe
Innovation steht ganz vorne an
Gehalt kommt pünktlich
Siehe Einzel Bewertungen
Komplett neu aufstellen und an guten Personal festhalten nicht ziehen lassen. Was vermehrt passiert
Viel Arbeit wenig Personal
Was man so gehört hat nicht gut
Mal so mal so
Werkzeug musst selbst mitbringen .
Werden versprochen aber nicht weiter gefördert
Geht so
Ok
Am Anfang gut, aber dann dreht sich der Wind
Viel Arbeit immer mehr Aufträge aber kein Personal das die Arbeit bewältigen soll
Kommunikation ist da, aber sobald was sagt und es nicht dem entspricht was der Vorgesetzte hören will ist man unten durch. Auch wenn es fachmännisch richtig ist.
Kommt pünktlich
Viele aber die Arbeit war mit dem Personal nicht zu schaffen, da mehr Arbeit und kein Personal
Persönliche Unterstützung in Krisensituationen (z.B. Familie)
Betrug am Kunden und am Mitarbeiter. Boni werden nach Laune ausgezahlt.
Einen Betriebsrat gründen und auf diesen hören. Die Geschäftsführung austauschen. Respektvoller mit (Ex-)Arbeitnehmern umgehen.
Solange man der Leitung nach dem Mund redet und arbeitet, ist alles gut. Nur nicht zu selbstständig werden.
Man hebt sich höher, als man tatsächlich ist. Schuster bleib bei denen Leisten würde ich sagen. Mit einer so begrenzten MA Zahl in gewissen Abteilungen sind keine großen Projekte oder mehrere zeitgleich möglich.
Überstunden per Arbeitsvertrag vorgeschrieben, keine Ausbezahlung. Wenn man früher geht, wird man doof angeschaut. Sehr hohe Erwartung, ÜStd. zu leisten.
Kommt drauf an, wie gut einem die Leitung gesonnen ist und welchen persönlichen Vorteil das Unternehmen davon hat.
Unterer Durchschnitt ... neue MA bekommen viel mehr. Langjährige MA brauchen nicht für Gehaltsanpassungen anzukommen.
Fehlanzeige
Das Team und der dortige Zusammenhalt waren super.
Von den alten Hasen kann man immer viel lernen
Totales Durcheinander, kein gemeinsamer roter Faden der 3 Leitungsverantwortlichen erkennbar.
IT Ausstattung auf Stand von vor 2000 ... am besten alles selbst mitbringen.
Die Leitung zensiert Kommunikationsflüsse. Zwischen Kollegen, Kunden etc. Nicht übers Gehalt sprechen. Nicht über Betrug am Kunden sprechen. Umd nur die Leitung gibt Infos, wie Kündigungen dosiert an die Belegschaft weiter.
Klassisch Ober sticht Unter ... und Frauen bleiben wohl ewig Assitenzen
Die Projekte waren immer wieder anspruchsvoll und haben ihre individuellen Reize gehabt
Der Gehalt kommt pünktlich, sonst nicht positives !! Leider !!!
Keine Klare Kommunikation, keine Zukunftsperspektiven, Fluktuation ist sehr hoch, unzufriedene Mitarbeiter, hier werden Mitarbeiter nach Gehalt eingestellt und nicht nach Qualifikation, bestimmte MA werden bevorzugt behandelt !!!
Die Firma braucht einen erfahrenen Geschäftsführern der auch professionell die Mitarbeiter führt und keine zwei!!!!
wir nur schlecht über die Mitarbeiter geredet
Sehr schlecht, sogar der Kunde bekommt es mit. Es gibt immer wieder Fake Bewertung !!!
Gibt es nicht, hier wird Arbeit mit nach Hause mitgenommen
Karriere Möglichkeit gibt es keine
Sozialleistung gibt es nicht aber Gehalt wird pünktlich bezahlt !!
Kein Kommentar :-(
Falsche Personal Politik, kein Zusammenhalt !!
Die werden sehr schlecht behandelt, wenn die Leistung nicht stimmt wird gekündigt !! Kein Gespräch bzw. Abmahnung
Katastrophal, die Rechtsanwälte freuen sich
Die MA bringen zu Teil ihr eigenes Werkzeug bzw. Maschinen.
Konflikte werden vermieden oder die Mitarbeiter werden angeschrien
Gibt es nicht, bei ca. Männern - 1 Frau !!!!
Es gibt so viele Interessante Themen aber falsche Personal Planung
alles
zusperren
voll unkompetent
nix
alles
zusperren
grottenschlecht
käfighaltung--kein werkzeug
sms
Den bin ich los
Viel
Mache da keine Vorschläge,ist sowieso sinnlos
Unter aller kanone
Mir egal
Was ist das?
Guter witz
Wohl ein Witz!!!!
Mir egal
Ok
Voll ok
Keine Ahnung,war nieeeee da
Ohne Werkzeug geht da nichts
Handy- sms
Ok
Nein
gehalt kam pünktlich
vieles
gebe keine vorschläge
wie im mittelalter
keine ahnung
nichts
was ist das
nichts
nichts
sehr gut
gut
hilflos
chaotisch
nichts
ok
alles schwachsinn
spielen durch ihr auftreten direkt der konkurrenz in die haende .
keine fuehrungsqualitaet .
müsst ihr schon selbst rausfinden
furchtbarer umgangston seitens der geschaeftsfuehrung - da braucht man nicht mit "inhabergefuertem" unternehmen werben . das ging nach hinten los . denn sie wissen nicht was sie tun .
aussen hui . innen pfui. schoene webseite , das war es dann auch schon
das hättest du doch am wochenende machen können ... dieser satz kam nicht selten vor
kam nie zur sprache
? wenn*s nix kostet , ok. besser wäre noch selbst zahlen
bis auf 1-2 ausreißer , guter Kollegenzusammenhalt . wenn halt nur die GF nicht wäre
im warhsten sinne des wortes sind diese "vorgesetzt". arrogant . wissen nicht wo sie hinwollen . voellig chaotisch . ueberlassen einen gerne allein dem schicksal . keine einarbeitung . werfen einen in*s kalte wasser
bitte eigenes werkzeug unbedingt mitbringen!
mit von oben herab sehenden Geschäftsführern keinerlei Kommunikation möglich
das war ja auch ein grund zu wechseln . schlechte arbeitsatmospähre und mickriger lohn . wir monteure werden händeringend gesucht . also nix wie weg
je nach baustelle , je nach kunden
nichts ,deshalb selbst gekuendigt
nicht gut ist untertrieben. wer mit null respekt und staendigem vorgesetzten-gemecker bzw anschreien klar kommt , ist hier gut aufgehoben. sowas hab ich noch nie erlebt
keine mehr ,zu spaet. geschaeftsfuerung resistent gegen alle vorschlaege
aussen hui , innen pfui
nur eine optisch schone website reicht nicht
. . . wenn es nichts kosten tut
keine extras
sozialbewusstsein ?
holzhammermethode aus der steinzeit
null kompetenz in personalfuehrung
schlecht
sms ,diensthandy bekommen
alle sind gleich ,aber manche sind gleicher
So verdient kununu Geld.