40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zusätzlich zu den o.g. Punkten gibt es regelmäßig mehrere Sportangebote, 1x jährlich einen Gesundheitstag, kostenlos Wasser/Kaffee, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Vereinbarung von Beruf und Familie
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37h Woche, flexible Arbeitszeit, in Absprache mit FK mehrere Tage Homeoffice/mobiles Arbeiten pro Woche (flexible Arbeitszeitgestaltung)
wer möchte kann sich weiterentwickeln/aufsteigen
tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienzahlung
in meinem Bereich ist ein toller/kollegialer Zusammenhalt unter den Kollegen - Jeder hilft Jedem
mittlerweile wird die Belegschaft gefühlt immer jünger - ältere/langjährige Mitarbeiter gehen in Rente => dadurch freiere/flexiblere Arbeit (weniger: "das machen wir schon immer so und dabei bleibt es") => wbg hat sich v.a. in den letzten Jahren zu einem modernem Arbeitgeber entwickelt
Führungskraft steht hinter den Mitarbeitern und fördert eigenverantwortliches Arbeiten
die Digitalisierung ist im vollen Gange. Alle Mitarbeiter sind entsprechend ausgestattet. Bürowelten und Umgestaltung der Unternehmenszentrale ermöglicht auch künftig flexibel zu arbeiten.
über das Intranet wird immer über die wichtigen Themen informiert
abwechslungsreiche Tätigkeit
Nur zutreffend auf die aktuelle Führungskraft
Bei der Zeiterfassung sollte es reichen, einfach die Anzahl der gearbeiteten Stunden anzugeben ohne "von - bis"
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Nicht alle Tische sind Höhenverstellbar
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt, auch die 30 Tage Urlaub, sowie an Weihnachten und Silvester immer frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Unbedingt die technische Ausstattung verbessern!!! Mitarbeiter in die korrekte Tarifgruppe eingruppieren und auch die Entscheidungsbefugnis beim Vorgesetzten lassen.
Gleitzeit ohne Kernzeit, es können private Termine flexibel gelegt werden, Home Office in fast jedem Bereich möglich
wenn man sich Weiterbilden möchte, muss man sich selbst um alles kümmern, es werden keine passenden Möglichkeiten vorgeschlagen. Um als Mitarbeiter eine Führungsposition zu erhalten muss man viel Glück haben - Teamleiterstellen werden nicht so gerne vergeben.
es wird sich sehr streng an den Tarifvertrag gehalten. Viele Mitarbeiter sind falsch Eingruppiert, die korrekte Eingruppierung erfolgt gar nicht oder über viele Jahre verzögert. Absprachen mit dem Vorgesetzten werden nicht immer eingehalten. Man muss für jede Gehaltserhöhung bettelt und hoffen das man berücksichtigt wird
unser Team ist spitze, jeder unterstützt sich
Technische Ausstattung könnte besser sein, fürs Home Office gibt es bisher immer noch keine Diensthandys. Headset und Webcam in den seltensten Fällen im Büro vorhanden (außer man ist eine Führungskraft - dann hat man gefühlt alles in doppelter Ausführung - Diensthandy, iPad, Laptop usw.)
die Höheren Positionen (Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Geschäftsführung) sind zum Großteil von (älteren) Männern besetzt.
Es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston. Viele sind mit Freude bei der Arbeit.
Wir sind modern und beständig.
Dank Homeoffice und Teilzeit ist diese sehr gut.
Bei der Weiterbildung wird man unterstützt. Wenn man es selber möchte, hat man auch gute Chancen eine Karriere zu machen.
Ist wirklich angemessen.
Durch die gute Digitalisierung sparen wir im Vergleich zu Früher Unmengen an Papier; auch wenn es mal Probleme gibt, wird man bei der wbg nicht Hängen gelassen
Einer für Alle. Alle für einen.
Auch wenn es im Alter gesundheitlich mal Probleme gibt, ist die wbg immer für einen da.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da.
Super Büroausstattung; Homeoffice ist möglich; Teilzeit ist möglich; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub plus Bonustag;
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Zwischen Männlein und Weiblein wird nicht unterschieden.
Je nach Belieben kann man in seine alltägliche Arbeit auch durch die Mitarbeit in Projekten abwechslungsreicher gestalten. Dies muss man jedoch auch nicht.
Jeder für sich
Ganz okay
Ganz ok
Neue Mitarbeiter dürfen generell keinen Home-Office machen.
Lässt sehr zu wünschen übrig
Die Bezahlung ist definitiv nicht gut
Nach außen relativ sozial
Jeder versucht sich besser dar zu stellen
Kann ich nichts dazu sagen
Die Kompetenz lässt sehr zu wünschen übrig. Meistens sind das Kaufmänner die nur auf die Kosten achten aber nicht ein Blick für das Wesentliche haben !
Sehr viel Luft nach oben
Gleich mal null ! keiner erreichbar !
Gewisse Mitarbeiter werden definitiv bevorzugt
Sehr monoton
Viel Freiheit beim Arbeiten. Eigenverantwortung gut.
Hunde sind leider nicht erlaubt.
Wie mit Gleitzeit und Familien umgegangen wird. Man darf hier auch seine Meinung sagen.
Manchmal etwas eingefahren in den Sichtweisen, da dürfte teilweise etwas frischer Wind wehen.
Hier sollte etwas mehr in die Mitarbeiter investiert werden. Weiterbildungen mit Abschluss werden leider weniger gefördert.
Teils, teils. Manche sind super, andere könnten etwas mehr Präsenz bzw. Interesse bei den Mitarbeitern zeigen.
Betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sehr gute IT-Ausstattung
Tarifbindung
Insgesamt sehr gut, aber abhängig von Unternehmensbereich
Insgesamt solide, Image als Arbeitgeber zunehmend besser
Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht kaum
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, Karrieremöglichkeiten eher eingeschränkt
Unterm Strich zufriedenstellendes Gehalt und ordentliche Sozialleistungen. Tarifvertrag leider in vielen Punkten nicht mehr zeitgemäß.
Sehr ausgeprägt
Grundsätzlich gut
Aus meiner Sicht in Ordnung
Stark abhängig von jeweiliger Führungskraft. Auch hier kann ich mich nicht beschweren
Ausgezeichnet. Wer was anderes sagt, hat keine Ahnung oder war noch nie wo anders
Wer informiert sein möchte, hat genügend Möglichkeiten
Auch hier geht kaum mehr, inklusive Auszeichnung für diskriminierungsfreie Unternehmenskultur und immer mehr drolliger Gendersternchen
Mehr als genug
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