Hohe Flexibilität dank mobiler Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Faires, offenes Miteinander, transparente Unternehmenszahlen, konstruktiver Betriebsrat
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (zu 100%) hohe Flexibilität, Überstunden können tageweise abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stark unterstützt, Karrieremöglichkeiten gibt es wegen flacher Hierarchien weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter:innen wird mit einer jährlichen Spende von 150 Euro an die jeweilige Organisation unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher, offener, konstruktiv-kritischer Umgang, fast freundschaftlich
Gleichberechtigung
Wie üblich in dieser Branche gibt es überdurchschnittlich viele Frauen, die auch Führungspositionen begleiten. Trotzdem sind die drei Geschäftsleitungen von Männern besetzt.