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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wbv Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wbv Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wbv Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    70%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine gutes Arbeitsklima mit einem Gemeinschaftsgefühl. Die Atmosphäre ist sehr angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare, transparente und offene Kommunikation. Meeting und Feedback gibt es regelmäßig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Alle sind sehr hilfsbereit, freundlich, haben eine hohe Fachkompetenz und unterstützen jederzeit andere Kollegen. Jeder wird hier offen und schnell aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation sind möglich. Homeroffice wird ebenfalls angeboten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten sehe ich durchweg positiv. Bei Fragen und Problemen, gleich welcher Art, nimmt man sich immer Zeit und bietet eine Lösung an. Die Entscheidungen werden schnell, verbindlich und nachvollziehbar getroffen. Der Umgang ist respektvoll, wertschätzend und fördernd.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Homeoffice um sich als "familienfreundlich" nach außen zu präsentieren. Dadurch kein Zusammenhalt.