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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interresanter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation mit dem Geschäftsführer sowie der Personalleitung und die jederzeitige Möglichkeit ein Gespräch zu bekommen.
Auch war die Entscheidung eine Abteilung zu schließen, trotz deutlichem Gegenwind aus der Öffentlichkeit, richtig und mutig

Verbesserungsvorschläge

Es wäre zu überlegen, ob die Sprechzeiten in beiden Niederlassungen nicht gleich sein können. Auch die (subjektiv empfunden) erheblich bessere Mitarbeiteranzahl einer Abteilung im Gegensatz zu anderen Abteilungen.
Auch wäre es gut, in Zukunft Hinweise der MitarbeiterInnen, schneller zu hinterfragen und daraus dann auch schwierige Personalentscheidungen zu treffen.

Work-Life-Balance

Leider zu starre Sprechzeiten

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Zeit, war die Teilnahme an Schulungen schwierig, was wahrscheinlich an dem ehemaligen direkten Vorgesetzten lag.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung in der ich tätig war, war das Spitze

Vorgesetztenverhalten

Nach dem plötzlichen Ausscheiden des/der direkten Vorgesetzten kann man das mit 4 Sternen bewerten

Arbeitsbedingungen

Die Software war für das Aufgabengebiet eher hinderlich als förderlich

Kommunikation

Leider war die Kommunikation mit einer Abteilungsleitung nicht produktiv sondern eher destruktiv. Hier musste erst die Geschäftsleitung eingreifen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren allein aus der Aufgabenstellung interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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