Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie offene Kommunikation mit dem Geschäftsführer sowie der Personalleitung und die jederzeitige Möglichkeit ein Gespräch zu bekommen.
Auch war die Entscheidung eine Abteilung zu schließen, trotz deutlichem Gegenwind aus der Öffentlichkeit, richtig und mutig
Es wäre zu überlegen, ob die Sprechzeiten in beiden Niederlassungen nicht gleich sein können. Auch die (subjektiv empfunden) erheblich bessere Mitarbeiteranzahl einer Abteilung im Gegensatz zu anderen Abteilungen.
Auch wäre es gut, in Zukunft Hinweise der MitarbeiterInnen, schneller zu hinterfragen und daraus dann auch schwierige Personalentscheidungen zu treffen.
Der am besten bewertete Faktor von WBV - Wohnbau- Betreuungs & Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Abteilung in der ich tätig war, war das Spitze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBV - Wohnbau- Betreuungs & Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Zeit, war die Teilnahme an Schulungen schwierig, was wahrscheinlich an dem ehemaligen direkten Vorgesetzten lag.
