14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
WD-40
Company
Limited
Zweigniederlassung
Deutschland
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Insgesamt ein super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bietet der Arbeitgeber sehr interessante Aufgaben, viel Wachstumspotenzial und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten; zudem sind Gehalt und Benefits (wie betriebliche Krankenkasse, Wellbeing-App mit psychologischer und rechtlicher Beratung, Bonussystem und VWL) überdurchschnittlich gut, die Marke ist international bekannt und es gibt spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über Länder hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt ein bisschen die Abstimmung zwischen den Bereichen. Prozesse sind teilweise etwas träge, gerade bei Themen wie KI oder neuen Trends könnte schneller reagiert werden. Man ist bei vielen Themen eng mit der Zentrale in UK abgestimmt, was teilweise etwas Zeit kostet, bis Dinge vorankommen.
Außerdem gibt es meiner Meinung nach manchmal zu viele Meetings.
Eine Sache, die mich immer etwas nervt, ist das Thema Alkohol – es wird oft thematisiert und man wird darauf angesprochen, dabei finde ich, dass das einfach jedem selbst überlassen sein sollte. Das ist aber Kritik auf hohem Niveau. :)
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Prozesse könnten noch einfacher und schneller laufen. Beim Thema KI und neuen Trends könnte man schneller vorangehen und offener ausprobieren, um am Puls der Zeit zu bleiben. Wenn Mitarbeitende offen Probleme ansprechen, sollten diese konsequent ernst genommen und aktiv angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aber einige Kollegen ziehen mit schlechter Laune manchmal runter – da sollte man etwas Abstand halten, sonst lässt man sich selbst davon beeinflussen.
Image
Nach außen super – WD-40 kennt einfach jeder, die Marke wird geliebt und es macht richtig Spaß, wenn man im WD-40 T‑Shirt unterwegs ist und direkt angesprochen wird
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, mit gelegentlichen arbeitsintensiveren Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Gehalt/Benefits
Passt insgesamt gut und die Extras sind auf jeden Fall ein Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel getan, aber da geht noch ein bisschen mehr. :)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind grundsätzlich wertschätzend und fördern die Mitarbeitenden, allerdings fehlt bei manchen der Überblick über die Aufgaben im Team, was gelegentlich zu Herausforderungen führt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Bedingungen, auch wenn die IT‑Technik noch besser laufen könnte, damit alles reibungslos funktioniert. Dafür ist das neue Büro modern ausgerichtet und bietet viele Möglichkeiten zum Zurückziehen, für Gruppenarbeit ,Telefonboxen und vieles mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend offen, könnte aber teilweise klarer sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial.
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Katastrophale Führungskräfte - Werte nach Aussen hui - nach innen gibts keine Werte - Drohungen und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WD-40 weltweit bekannt, tolle Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind keine Führungskräfte - hier werden Leute in Positionen gebracht die als Vertriebler nichts zustande gebracht haben, die aber zu allem ja und Amen sagen.
Mitarbeitern wird gedroht und man macht sie krank
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Mitarbeiterumfragen achten und mit den Mitarbeitern die Hilfe suchen sprechen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut, sogar sehr gut, mit den Vorgesetzten katastrophal
Image
Image von WD-40 nach aussen top - innen ganz schlecht. Jeder weiß dass der Fisch am Kopf anfängt zu stinken - ganz viele haben in Gedanken schon gekündigt, machen nur noch Dienst nach Vorschrift - das Ergebnis von einer ganz schlechten Führungsebene
Work-Life-Balance
Ständige Drangsalierung durch die Vorgesetzten machen eine gute Work-Life-Balance unmöglich - es werden Leute krank gemacht
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man ein Auserwählter ist kann man Karriere machen. Leistung und Qualitäten zählen nicht
Gehalt/Benefits
Hat gepasst
Kollegenzusammenhalt
Leider haben viele Kollegen Angst um Ihren Job nachdem einige Kollegen übel gemobbt und entlassen wurden
Umgang mit älteren Kollegen
Derjenige der den aktuellen Vorgesetzten nicht passt ist raus. Egal ob er 25 Jahre dabei ist oder 12 Monate.
Unzählige gute Leute wurden rausgeekelt und selbst die HR für Europa tut da nichts dagegen
Vorgesetztenverhalten
Gar kein Stern wäre angebracht. Wer nicht der Meinung der Vorgesetzten ist fällt durch Raster, wird schikaniert und gemobbt, und alle Vorgesetzten machen mit.
Es wurden sogar Vorgesetzte in Positionen gehoben weil man wusste, dass die bedingungslos hörig sind.
Arbeitsbedingungen
Technischen Geräte usw. waren auf neuestem Stand
Kommunikation
Auch hier: mit den Kollegen aus allen Bereichen zumeist sehr gut - seitens der Vorgesetzten und mit den Vorgesetzten unterirdisch
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung - es gibt ein paar, die sind halt tiefer drin als alle anderen.
Interessante Aufgaben
Job war gut - Verhältnis zu den Kunden war auch super - interessiert aber intern niemand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen: hui, Standort Deutschland: PFUI!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist Klasse!
Auch das Unternehmen international ist sehr toll.
Leider ist die Führung in Deutschland ein Negativbeispiel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte teilweise unfassbar arrogant. Meinen, sie wissen alles besser.
Teilweilse sehr nerviges micro management bis ins letzte kleine Detail (sie wissen ja alles besser).
Teilweise extrem unfaire Bedingungen bei Beförderungen und neuen Aufgaben.
"Lieblinge" werden bis zum Abwinken befördert (teilweise tragen diese Verantwortung für Bereiche, von denen sie keinerlei Ahnung und Erfahrung haben).
Die anderen bleiben links liegen und werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr guten Unternehmenswerte auch in Deutschland leben.
Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung zeigen.
Offenheit, Transparenz und Fairness anfangen zu leben.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Fairness? NEIN, sehr viel Vetternwirtschaft und "Klüngelei"
Druck wird ungefiltert weitergegeben, egal ob die Ursache des Versagens vielleicht bei der Führungskraft selbst liegt.
Image
Marke ist Top
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Liebling vom Cheffe ist, hat man viele Möglichkeiten.
Ansonsten bleibt man ewig stehen.
Gehalt/Benefits
Ist okay, aber auch nicht überragend.
An sich faire Bedingungen, diese werden von der Geschäftsführung jedoch nach eigenen Gutdünken nicht fair verteilt (Lieblinge und "die anderen")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten soweit gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
In DE (Bad Homburg): Leider ein Beispiel für "wie mache ich es am besten NICHT"
Arbeitsbedingungen
Soweit gut
Kommunikation
Leider sehr mangelhaft. Viele Entscheidungen werden klammheimlich im "Hinterstübchen" getroffen, die MA oft im Unklaren gelassen.
Klarheit? Leider Fehlanzeige.
International (außerhalb DE): ordentliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Diversität wird vom Konzern großgeschrieben.
Gleichberechtigung als Chancengleichheit: Leider absolut NEIN.
Hier ist Vetternwirtschaft und Klüngelei das A & O
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich: Hängt davon ab, ob man vom Vorgesetzten als "fähig" betrachtet wird oder nicht.
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Brand top / BUT / German management unprofessional, arrogant, damaging - bad mood in total
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenswerte werden leider nicht immer gelebt. Leider.
Verbesserungsvorschläge
HQ should take a very close look, locally. Especially with regard to the figures.
Arbeitsatmosphäre
Liegt ausschließlich an Führung vor Ort. Wird mit Angst regiert. Völlig überheblich und auch völlige Fehleinschätzung eigener Fähigkeiten. Es herrscht ein selbst definierter, patriarchischer Stil. Steht im völligen Widerspruch zu den eigentlichen Firmenwerten.
Image
Marke ist sehr stark! Vor allem weltweit!
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, wenn man nicht auf der richtigen (Ja-Sager-) Seite steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma in Summe ist sicher sehr gut.
Standort DE nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an, auf welcher Seite man steht.
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos. Überheblich. Beleidigend.
Vorbild-Rolle sieht definitiv anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die besten Arbeitsbedingungen, wie Büroausstattung etc., sind leider nicht viel wert, wenn die Atmosphäre vergiftet ist/wird.
Kommunikation
Eine Katastrophe. Führungsstil ist Mikromanagement wie im Lehrbuch. So ein Führungsstil will keiner. War vielleicht vor 20 Jahren mal gefragt. Meistens bei inhabergeführten Unternehmen. Sog. Patriarchen. Heute verhindert es Potenziale, vor allem bei MA (w/m).
Gleichberechtigung
In der Firma in Summe auf jeden Fall. Vor Ort, naja.
Interessante Aufgaben
Marke / Markt hoch spannend.
Aber es geht deutlich mehr. Aber nicht so.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr amerikanisch geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Marke /Produkte
- Vielseitig aufgestellt
Verbesserungsvorschläge
- bessere Strukturen
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber: Wertschätzung der Mitarbeiter. Engagement wird belohnt. Tolle, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass der Mensch geschätzt wird. Engagement und Einsatzbereitschaft wird belohnt. Neue Ideen werden geschätzt. Das Unternehmen hat klare Ziele, gute Werte und ein offenes uns fröhliches Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer eher anonym arbeiten möchte ist in diesem eher familiären Unternehmen nicht gut aufgehoben. Wer die Werte des Unternehmens nicht teilt, ebenfalls nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wie in allen Unternehmen kann die Kommunikation noch verbessert werden. Eine Optimierung der Nutzungsmöglichkeiten bestehender Technik und Systeme wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Ein Arbeitsplatz, zu dem ich gerne gehe.
Image
Eine tolle und bekannte Marke, ein weltweit agierendes, an der Börse dotiertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexibler Umgang mit Arbeitszeiten, Urlaub und privaten Terminen. Extra-Engagement wird gesehen und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem im Sales und Marketing wird Weiterbildung und Personalentwicklung groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Das Paket stimmt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Inverkehrbringer von chemisch-technischen Produkten wird ganz besonders auf Mensch und Umwelt geachtet. Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Partnerschaftlich und ergebnisorientiert. Teamarbeit wird auch zwischen den Abteilungen geschätzt. Ellenbogenmentalität existiert hier nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der WD-40 Company zählt der Mensch, egal ob alt oder jung. Generationenunterschiede sind kaum spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, offen und ehrlich. Hierarchien sind sehr flach.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Bad Homburg mit Klimaanlage und Kantine. Aktuelle Hard- und Software verfügbar. Kleine bis mittlere Büroeinheiten mit Ausweichmöglichkeiten für ruhiges Arbeiten.
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation in allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen als Männer! Flexibilität bei der Familienplanung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und man wächst mit seinen Aufgaben.
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WD-40 - Eine Marke/ Unternehmen welches Begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast alle Freiheiten um in deiner Arbeit vollstens aufzugehen!
Großartig!
Überragende Mitarbeiter-Events!!
Verbesserungsvorschläge
..das wäre meckern auf höchstem Niveau, muss nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle behandeln sich Respektvoll, jeder darf so sein wie er ist.
Image
WD-40 .. sagt alles, oder?
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut, viele Sonderbezahlungen. Geld kommt "über"-pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft so gut wie er kann, klasse!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr offen, ehrlich und angenehm. Habe ich so noch nie erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt zu 100%
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene ungezwungene Kommunikation im Unternehmen.
Das auch auf private Situationen Rücksicht genommen wird.
Geniale Firmenfeiern und Meetings.
Image
WD-40 hat ein sehr gutes Image. Man wird oft angesprochen wie es denn ist für WD-40 zu arbeiten und ich kann ehrlich sagen dass es ein guter Arbeitgeber ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich. Einige kostenlose soziale Sonderleistungen werden vom Unternehmen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Kollegen die sich gegenseitig so gut es geht unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr offen und angenehm. Es gibt in diesem Unternehmen keine "Unerreichbaren" wenn man will kann man auch mit der höchsten Chefetage Probleme und Vorschläge offen besprechen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Homeoffice Ausstattung. IT Abteilung sitzt zwar in UK, PC Probleme werden per Chatfenster oder Telefon besprochen und dauern in den meisten Fällen per Fernwartung nur wenige Minuten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanische Dosenbude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was es lohnend macht für diese Firma zu arbeiten. Ganz im Gegenteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlimm finde ich , dass es normal ist, sich auf Jahresmeetings bis zur Besinnungslosigkeit zu betrinken, glücklicherwiese auf Firmenkosten. Wer´s braucht, wer´s mag. Na ja.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist absolut beratungsresistent, Vorschläge von außen sind nicht erwünscht.
Verlassen Sie bitte den deutschen Markt. WD-40 paßt in die USA, nach Europa paßt so eine Firma sicher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein tolles Betriebsklima durch tolle Jahresmeetings sugggeriert. Das ist leider alles nur Fassade und niemand verhält sich hier ehrlich.
Image
Das Image ist nach Außen hin gut. Innen sieht es jedoch GANZ ANDERS aus. Eine bemitleidenswerte Firma. Selbst schuld wer sich das antut.
Work-Life-Balance
Ausbeutung ist vielleicht zu hart, da der Verdienst paßt, ist aber nahe dran. Wer sich kaputtarbeiten will, ist hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Man soll sich erstmal beweisen, ob man es wert ist sich weiterbilden zu dürfen. Klare Aussage. Da kennt man sich aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist o.k. Das hält die Außendienstler bei der Stange. Sonst würden hier Viele viel früher abspringen.
Bonussystem wird regelmäßig geändert um Nachvollziehbarkeit zu verschleiern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verraten teilweise Geheimnisse zum Vorgesetzten .
Man weiß hier nie wer einem gefährlich werden kann.
Geheimnissverrat von Kollegen zum Vorgesetzen ist hier sehr willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr überheblich
Kritik wird nicht angenommen
Kritik führt zum Ausschluss
Kritik (natürlich konstruktiv) ist gar nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind o.k., aber es gibt keine Sozialräume, man hat nicht die Möglichkeit einer Kantinennutzung o.ä. .
Jeder kann die Firmenmicrowelle benutzen.
Die Computer laufen , oder auch nicht, so wie die Zentrale es gebacken kriegt.
Kommunikation
Niemand kann sich sicher sein, ob ein Wort zuviel zum Rauswurf führt
Gleichberechtigung
Maskulines Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Firma gibt alles vor.
Es gibt keine Kreativität.
Eigene Kreativität ist nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
persönliche Frustrationen sollten nicht an Mitarbeitern / Kollegen ausgelassen werden
Nicht immer nur die alten Wege gehen und neue Mitarbeiter mit neuen Idee ausbremsen und frustrieren
Verantwortung abgeben - delegieren - wenn man einem MA eine Aufgabe übergibt, dann nicht selbst (und ohne Information) auch noch dran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.