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WD-40 
Company 
Limited 
Zweigniederlassung 
Deutschland
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt bietet der Arbeitgeber sehr interessante Aufgaben, viel Wachstumspotenzial und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten; zudem sind Gehalt und Benefits (wie betriebliche Krankenkasse, Wellbeing-App mit psychologischer und rechtlicher Beratung, Bonussystem und VWL) überdurchschnittlich gut, die Marke ist international bekannt und es gibt spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über Länder hinweg.
WD-40 weltweit bekannt, tolle Marke
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Die Marke ist Klasse!
Auch das Unternehmen international ist sehr toll.
Leider ist die Führung in Deutschland ein Negativbeispiel.
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Internationale Möglichkeiten.
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- tolle Marke /Produkte
- Vielseitig aufgestellt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal fehlt ein bisschen die Abstimmung zwischen den Bereichen. Prozesse sind teilweise etwas träge, gerade bei Themen wie KI oder neuen Trends könnte schneller reagiert werden. Man ist bei vielen Themen eng mit der Zentrale in UK abgestimmt, was teilweise etwas Zeit kostet, bis Dinge vorankommen.
Außerdem gibt es meiner Meinung nach manchmal zu viele Meetings.
Eine Sache, die mich immer etwas nervt, ist das Thema Alkohol – es wird oft thematisiert und man wird darauf angesprochen, dabei finde ich, ...
Führungskräfte sind keine Führungskräfte - hier werden Leute in Positionen gebracht die als Vertriebler nichts zustande gebracht haben, die aber zu allem ja und Amen sagen.
Mitarbeitern wird gedroht und man macht sie krank
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Führungskräfte teilweise unfassbar arrogant. Meinen, sie wissen alles besser.
Teilweilse sehr nerviges micro management bis ins letzte kleine Detail (sie wissen ja alles besser).
Teilweise extrem unfaire Bedingungen bei Beförderungen und neuen Aufgaben.
"Lieblinge" werden bis zum Abwinken befördert (teilweise tragen diese Verantwortung für Bereiche, von denen sie keinerlei Ahnung und Erfahrung haben).
Die anderen bleiben links liegen und werden ignoriert.
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Unternehmenswerte werden leider nicht immer gelebt. Leider.
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Wer eher anonym arbeiten möchte ist in diesem eher familiären Unternehmen nicht gut aufgehoben. Wer die Werte des Unternehmens nicht teilt, ebenfalls nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Prozesse könnten noch einfacher und schneller laufen. Beim Thema KI und neuen Trends könnte man schneller vorangehen und offener ausprobieren, um am Puls der Zeit zu bleiben. Wenn Mitarbeitende offen Probleme ansprechen, sollten diese konsequent ernst genommen und aktiv angegangen werden.
Endlich mal auf die Mitarbeiterumfragen achten und mit den Mitarbeitern die Hilfe suchen sprechen
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Die sehr guten Unternehmenswerte auch in Deutschland leben.
Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung zeigen.
Offenheit, Transparenz und Fairness anfangen zu leben.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
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HQ should take a very close look, locally. Especially with regard to the figures.
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- bessere Strukturen
- Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nach außen super – WD-40 kennt einfach jeder, die Marke wird geliebt und es macht richtig Spaß, wenn man im WD-40 T‑Shirt unterwegs ist und direkt angesprochen wird
5
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Marke ist Top
5
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Marke ist sehr stark! Vor allem weltweit!
4
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Eine tolle und bekannte Marke, ein weltweit agierendes, an der Börse dotiertes Unternehmen.
5
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WD-40 hat ein sehr gutes Image. Man wird oft angesprochen wie es denn ist für WD-40 zu arbeiten und ich kann ehrlich sagen dass es ein guter Arbeitgeber ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nur wenn man ein Auserwählter ist kann man Karriere machen. Leistung und Qualitäten zählen nicht
1
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Wenn man Liebling vom Cheffe ist, hat man viele Möglichkeiten.
Ansonsten bleibt man ewig stehen.
2
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Sehr schwierig, wenn man nicht auf der richtigen (Ja-Sager-) Seite steht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WD-40 Company Limited Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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