wdp GmbH · wachter digital partners als Arbeitgeber

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59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fair, offen und trotz Sommerferien schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Freigestellt ob auch persönliches erzählt werden soll.
  • Gründe für Wechsel, Werdegang und warum Entscheidungen so getroffen wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Das bisher beste Bewerbungsverfahren mit ausführlichem AC

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH - wachter digital partners als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen, aber anspruchsvoll und erfrischend verpackt
  • Gründe für den Wechsel, Arbeitsweisen bei bisherigen Arbeitgebern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Individueller, professionell gestalteter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Junior Due Diligence Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neben den klassischen Bewerbungsfragen war ein Fokus auf der persönlichen Motivation
  • Fragen nach der Motivation der wichtigen Punkte im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Großartiger Bewerbungsprozess - fordernd und individuell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen zum Lebenslauf
  • Genauere Fragen zum Jobwechsel, insbesondere auch im Hinblick auf die neue Position
  • Es wurde sehr darauf eingegangen, was ich mir in meinem neuen Job vorstelle und welche Position bei wdp am besten zu mir passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionell, schnell und motivierend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Junior Technology Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Assessment Centers auf Einhaltung der Pausen achten und mehr Zeit geben, sich auf Business Case/Rollenspiel vorzubereiten

Bewerbungsfragen

  • Das übliche, Stärken, Schwächen, wie würde man mit bestimmten Situationen umgehen, viel über grundliegende Motivation
  • Werdegang durfte man selbstständig erzählen mit Rückfragen falls etwas unklar war. Eher ein Gespräch als Frage/Antwort.
  • Wie definierst Du Unternehmertum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter und zügiger Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Typische Fragen zum Lebenslauf und Grund für Jobwechsel etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Junior-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den ganzen Prozess sehr angenehm und wertschätzend. Der Zeitraum zwischen Telefoninterview und AC hätte zwar kürzer sein können, dafür kam Feedback aber jeweils sofort. Insgesamt machten alle Schritte des Prozesses (Online-Test, Interview, AC-Aufgaben wie Cases, Stress-Rollenspiel) Sinn und spiegelten den Arbeitsalltag wider.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen zum wieso, weshalb, warum des Lebenslaufs und warum man zu wdp und zur jeweiligen Abteilung will.
  • Bei der Besprechung der Cases (angemessen) harte Nachfragen zum Inhalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter und flexibler Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei wdp GmbH als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super Prozess und durch schnelle Telefonate sehr transparent und direkt. Verbessert werden kann der Case der für das AC vorbereitet werden sollte. Dieser war leider nicht ganz selbst erklärend, aber vielleicht war das auch die Herausforderung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH als Junior Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das Gespäch war sehr angenehm und auf persönlicher Ebene. Man hat sich zu keiner Zeit unter Druck gesetzt gefühlt. Die Gesprächspartnerin war sehr sympatisch und hat alles (zum Unternehmen sowie das weitere Vorgehen) sehr gut erklärt. Leider hat es bei mir nicht geklappt, jedoch habe ich einen sehr sehr guten Eindruck vom Unternehmen bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden in lockerer Gesprächsatmosphäre die üblichen Fragen gestellt.
  • Der Lebenslauf wurde nochmal kurz durchgegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

sehr enttäuscht

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wdp GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit großer Euphorie habe ich mich bei wdp beworben, auch weil ich hier von so vielen positive Erfahrungen gelesen habe.
Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen abgesendet hatte, kam relativ zeitnah eine Rückmeldung, dass ich Interesse geweckt habe und einen Online-Test absolvieren soll. Nach dem Online-Assesement soll man normalerweise ein persönliches sowie ein automatisches Feedback zugeschickt bekommen. Die Testergebnisse waren sehr gut. Ein persönliches Feedback habe ich leider nicht erhalten, stattdessen wurden Zeugnisunterlagen angefragt. Anschließend habe ich von wdp drei Wochen nichts gehört. Anschließend wurde sich dafür entschuldigt, dass die Rückmeldung so lange dauert, da jemand im Urlaub ist. Es würde sich Anfang nächster Woche jemand melden... wieder keine Rückmeldung.
Nach erneuter Nachfrage wurde mir dann eine Standardabsage per Mail zugeschickt mit erneuter Entschuldigung für die Verzögerung, Grund war diesmal ein Krankheitsfall.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina JaxHR Managerin

„Liebe Bewerber (m/w/d),

zu allererst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie nicht den positiven Bewerbungsprozess erlebt haben, den wir für jeden einzelnen Bewerber (m/w/d) vorgesehen haben. Wir danken Ihnen an dieser Stelle für Ihr ehrliches Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich an unserem Auswahlprozess und sind stets bestrebt, eine sehr gute Kommunikation zu leben und den Bewerber (m/w/d) im Prozess „mitzunehmen“.

Dennoch kann es aufgrund der angegebenen Gründe und der Tatsache, dass wir jede Bewerbung höchst individuell behandeln und dabei auch das Feedback unserer Fach-Kollegen schätzen, zu leichten Verzögerungen und Wartezeiten kommen. Diese möchten wir natürlich möglichst vermeiden, aber im Sinne der Qualität unseres Prozesses und damit auch im Sinne der Bewerber ist das manchmal leider unvermeidbar.

Dafür erbitten wir uns Verständnis – und bieten jederzeit auch den telefonischen Kontakt an.

Sollten Sie also Interesse an einem persönlichen Feedback haben, melden Sie sich gerne bei uns!“

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