Moderner Arbeitgeber -
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Mentoren innerhalb der Einarbeitung - derzeit nur über den Fachbereich.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, konstruktive Arbeitsatmosphäre. Derzeit bestehen vier Unternehmensstandorte- durchweg gutes Teamgefüge mit gewinnbringenden Teammitgliedern. Mir bereitet es große Freude zur Arbeit zu kommen und meine Kollegen zu sehen
Kommunikation
Innerhalb der Teams/Standorte transparenter Kommunikationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Die WDS GmbH beschäftigt mittlerweile eine Vielzahl an Mitarbeitern - sowohl im Bereich der Administration sowie in der aufsuchenden Pflegeberatung. Durch digitale Unterstützung wird ein regelmäßiger Austausch durch den Arbeitgeber gewährleistet. Kollegiale Fallberatung (Supervision schwieriger Fälle) ist dem Fachbereich Pflege enorm wichtig.
Work-Life-Balance
Einrichtung von Home-Office Zeiten in leitender Funktion möglich. Ich persönlich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Keine Routine - das macht die tägliche Arbeit so spannend. Wir werden Teil einer großen Familie und die Dankbarkeit der Kunden ist jede Anstrengung wert. Ein mir persönlich wichtiger Mensch kreierte bzw. beschrieb unsere Haltung dem Kunden gegenüber als "Wir sind die Guten". Dies setzen wir jeden Tag tatkräftig um.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitszeitmodelle sowie Vorerkrankungen finden Berücksichtigung - HR (Personalbereich) bemüht sich alle Wünsche umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Aktuell wird ein standardisiertes Fortbildungskonzept erarbeitet