Ohne den Zusammenhalt der Kollegen, wäre für viele schon früher Schluss gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der Insolvenzverwalter, aber auch zukünftige Investor mit an Board ist, absolut katastrophal.
Kommunikation
Es werden seit Monaten keine Informationen weitergegeben was passiert, wenn der Investor handeln darf. Stattdessen wurden viele Mitarbeiter schnell weggekündigt. Völlig egal ob es eine Auszubildende oder ganze Abteilungen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll beinahe schon freundschaftlich. Wenn dies nicht wäre, weiß ich das noch viel mehr von alleine kündigen würden.
Work-Life-Balance
Hier hat wohl jeder seine eigene Auffassungsgabe. Für mich gehören z.B. die Möglichkeit dazu eine sichere Möglichkeit meine Pausen einzuhalten, ohne das mein Tag deswegen in Richtung 9-10 Stunden Arbeitszeit sich bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein offenes Ohr und half mir selbst Sonntags Abends wenn ich Probleme hatte. Diese wurde ebenfalls gekündigt.