41 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Ergebnis ist die Insolvenz.
3200€ für einen Pflegeberater
Ältere Kollegen verlassen nach und nach das sinkenden Schiff.
Von oben herab.
Überkommuniziert
Gute Arbeit wird gelobt und wertgeschätzt
Tipp: Mehr Netzwerkarbeit, Werbung machen, um bekannter zu werden. Aber: unsere Arbeit ist die beste Werbung. Gute Arbeit spricht sich rum durch Mundpropaganda. Ich wurde oft weiterempfohlen und so entstand ein neuer Kundenstamm.
An manchen Tagen hat man mehr, an anderen weniger zu tun. Generell aber sehr gut. Alle Fahrwege sind Arbeitszeit.
Wir wurden sehr gut ausgebildet. Viele Weiterbildungen wurden ermöglicht. Aktuelle Änderungen im Sozialrecht wurden uns mitgeteilt, gelehrt. Weiterbildungen möglich z.B. zum Pflegeberater nach § 7a oder § 45 SGB XI, Kinästhetikweiterbildung. Die Kunden profitieren hier stark von einer sehr guten Fachexpertise.
Ich konnte mich nicht beschweren. Auch hier: sehr fair! Fleiß wurde auch hier mit einer Lohnerhöhung wertgeschätzt.
Zur Flutkatastrophe und für die Ukraine fanden z.B. solche Spendenaktionen statt. Sehr sozialbewusste Chefs und Mitarbeiter.
Unschlagbar. Man hält zusammen und unterstützt sich. Bei Fragen, Unklarheiten, ist immer ein Kollege bereit, einem zu helfen. Keine Ellenbogenmentalität.
Ihre vielen Jahre an Berufserfahrung werden sehr wertgeschätzt.
Hier habe ich bisher nie Probleme im persönlichen Umgang gehabt. Mehr Transparenz wäre manchmal schön.
Zu 100 Prozent top!!!
Diversität wurde auf die WDS Fahne in Regenbogenfarben vorm Gebäude in Lippstadt geschrieben. Mitarbeitern mit schweren Beeinträchtigungen wird ein Arbeitsplatz ermöglicht.
Zu 100 Prozent. Hier arbeiten Mitarbeiter mit viel Herzblut und Wertschätzung den Versicherten gegenüber. Das Lob der Versicherten für unsere sehr gute Arbeit hat mich persönlich jeden Tag motiviert mein Bestes zu geben.
Die derzeitige Geschäftsführung, sowie alle weiteren Vorgesetzten. Selten irgend wo erlebt das Zusammenhalt und zu hören gelebt wird.Besondes auch in schwierigen Zeiten.
Derzeit nichts.
Was soll ich sagen. Klar wünsche hat jeder. Ob das besser oder schlechter ist liegt im Auge des Betrachters. Ich bin in jedem Fall mehr als zufrieden. Derzeit.
Man hilft sich untereinander, da ich im Aussendienst tätig bin, weniger persönliche Kontakte. Aber Online geht das ja auch alles. Auch Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Für private wie auch geschäftliche Belange. Man fühlt sich ernst genommen.
Ich bin froh hier zu sein, das konnte ich lange nicht über jeden Arbeitgeber behaupten. Angefangen bei dem was ich mache, anderen Helfen, bis über alle Mitarbeitern mit denen ich Kontakt habe. Unsere Kunden freuen sich wenn wir da sind.
Wochenenden und Feiertage frei. Job- Bike möglich.
Da flache Hierarchie gibt es da leider nicht viel.
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit job bike zu nutzen. 300 Euro gesundheitszuschuß. Und Zusatz Rente möglich. PKW über 1% firmenleasing.
Wir müssen mit dem PKW fahren, aber vieles wird mittlerweile auch online Angebote.was gesetzlich eben machbar ist. Papier wird versucht zu vermeiden.
Die Kollegen die ich kenne oder auch nur online kenne, sind alle hilfsbereit und nett. Wie sagt man doch: wie man in den Wald ruft so schallt es hinaus. Bitte und danke kann jeder.
Hmmm ja da zähle ich wohl auch zu. Keine Nachteile für mich.
Trotz der Größe des Unternehmens sehr gut. Bis rauf zur jetzigen Geschäftsführung. Eigene Vorschläge werden ebenfalls gehört und wenn möglich berücksichtigt.
Was soll ich sagen, ich bin mit dem Firmenauto unterwegs. Derzeit opel Astra. Wichtig für den Spaß, er hat ausreichend PS.
Über technische Geräte immer möglich, da sich niemand teilen kann, kann es auch mal passieren das was unter geht. Wo ist das nicht so? Also sehr gut,im Aussen sowie auch im Innendienst. Es besteht auch von Seiten der Vorgesetzten eine gute Kommunikation.
Im Außendienst habe ich noch nicht erlebt das jemand bevorzugt wurde. Über andere Bereiche kann ich da nicht viel sagen. Aber noch nichts negatives gehört.
Wir alle helfen Menschen mit unserem Wissen und können, lernen die unterschiedlichsten Menschen kennen. Ja es ist interessant.
Flexible Arbeitszeiten,aber bitte von 09- bis 17 Uhr.
Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Moin! Welche Vorgesetzten?
Tolle Sozialleistungen! Nach der Probezeit erhält man jährlich 300 EURO Gesundheitsbudget. Das Unternehmen leistet täglich ganz viel für die Gesellschaft und stiftet damit einen Nutzen.
Manchmal hat man das Gefühl, dass manche Mitarbeiter Vorteile genießen, die auch anderen zustehen müssten.
Geschäftsstrategien sollten schneller kommuniziert und für die Mitarbeiter ersichtlich irgendwo abgelegt sein.
Nach der Pandemie hat man das Gefühl, dass jetzt wieder mehr Teamgeist entsteht. Insgesamt aber gute Stimmung.
Wir sind leider wenig bekannt und das ist schade ...
Durch flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit zum Homeoffice ist das Private mit dem Geschäftlichen gut vereinbar.
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten leider begrenzt.
Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich.
Müll wird getrennt und auch sonst steht das Unternehmen zu Umweltbewusstsein. Vor allem aber das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Alleine schon durch den Bereich der Pflege.
In den einzelnen Teams ist ein starker Zusammenhalt.
Es gibt im Unternehmen "Licht" und "Schatten", ich persönlich habe es gut getroffen.
Sehr gutes Niveau.
Es könnte mehr Dialog mit den Mitarbeitern geführt werden.
Durch viele interessante Projekte und immer wieder neuen Herausforderungen finde ich es zu 100% interessant.
relativ loyal
dass er die Impflicht suggeriert, obwohl nicht vorhanden
mehr Transparenz in der Unternehmensstruktur schaffen
stellt sich professionell in der Öffentlichkeit dar
nur Firmenbezogene produktgebudene Mindestweiterbildungen
Solange man den Mund hält ist alles ok.
Man ködert die Leute und dann fällt der Putz ab.
Große Unzufriedenheit unter Beratern
Weiß ich nicht
Kommt darauf an wo
Auf persönliche Belastung wird keine Rücksicht genommen
Die Teamleitung müsste man eigentlich austauschen, aber es scheint als würde er auch Druck bekommen.
Manchmal sehr lange Tage für uneffektive Touren.
Katastrophe, man darf keine Kritik äußern
Oft fährt man zu den Kunden obwohl es keine richtige Gründe gibt
Viele gute Ideen
Kommunikation klappt nicht gut
Kommt darauf an wo man arbeitet
-Schnelle und reibungslose Kommunikation
-Anpassungen/ Wünsche werden diskutiert und gemeinsam eine Lösung gefunden
-Gehalt ist immer rechtzeitig da
Bisher nur positives gehört
Immer pünktlich und ohne Probleme
Super tolles, freundliches Team
Kommunikation verläuft reibungslos
abwechslungsreiche Gestaltung der Aufgaben
Den Zusammenhalt der Kollegen. Gute Benefiz.
Wird viel gelächelt und hintenrum viel Druck aufgebaut. Kein gutes Management. Wird viel geredet, aber ohne Substanz. Viel angekündigt, aber nicht umgesetzt. Besprechungen sind eine Farce. Die Geschäftsführung redet viel, ist aber nicht zuverlässig und hält sich nicht an seine Worte . Eigentlich ist die Arbeit so gut, aber die Führung macht viel kaputt. Auf die richtigen Probleme der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, irgendwie scheint man keine richtige Ahnung vom Geschäft zu haben.
Die Geschäftsführung sollte sich an seine Versprechen halten, nicht ständig neue Säue durchs Dorf jagen und mal wirklich die Entwicklung offen sagen.
Pflegeberater sollten mal ernsthaft gehört werden.
Unter Kollegen gut. Die Geschäftsführung übt negative Stimmung
Manche Bewertungen hier kann ich nicht glauben. Passt nicht zum Alltag. Personalstelle hat offenes Ohr, kann aber nichts ändern.
Viele Berater stehen unter Druck, weil viel Druck von oben ausgeübt wird. Wenn Corona nicht wäre, würden noch mehr kündigen.
Sozialverhalten klappt unter Kollegen sehr gut.
Teilzeit Anträge werden ignoriert. Überstunden ignoriert. Ältere Kollegen leiden.
Fachliche Vorgesetzte sind sehr gut. Viele Führungskräfte, die richtig toll waren und Ahnung hatten, haben gekündigt. Geschäftsführer üben Druck aus. Sehr unverschämter Ton von GF manchen Kollegen gegenüber. Zum Fremdschämen.
Gutes Fahrzeug, auch Ausstattung mit Arbeitssachen gut. Gute Hilfe von IT, wenn was gebraucht wird.
Keine Transparenz über Entwicklung des Unternehmens, keine Zahlen, es wird vieles oberflächliches gesagt und Zusagen wieder rückgängig gemacht. Es fehlt der rote Faden, seit Jahren. Mitarbeiter interpretieren statt aufgeklärt zu werden.
Die Beratung bei den Versicherten zuhause zu Pflege ist super, wenn man nicht als Verkäufer mit Bauchladen zum Verkauf von Produkten missbraucht werden würde.
So verdient kununu Geld.