Schneller Prozess, angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2018 als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fast keine Fragen zur Person.
- Kurzpräsentation des Lebenslaufs, Nachfragen zu Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig waren.
- Kurze Überprüfung des theoretischen Backgrounds ("Fassen Sie mal ganz knapp Scrum zusammen.")
- Offene Fragen mit der Möglichkeit, seine Antworten zu konkretisieren ("Sie haben mich noch nicht ganz, erklären Sie mir das doch noch etwas genauer.")
- "Würden Sie damit klar kommen, wenn Ihnen/Ihrer Rolle vom ersten Tag an Gegenwind entgegenschlägt?"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver Nellißen*Manager Personal
Besten Dank für die nette Bewertung und viel Erfolg im neuen Job. Vielleicht klappt es ja mal in der Zukunft bei uns.
Alles Gute
Oliver Nellißen