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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

We Connect IT.

Seit über 25 Jahren bringen wir Menschen zusammen, um gemeinsam die IT Probleme unserer Kunden zu lösen. WDW steht für Pragmatismus, absolute Zuverlässigkeit und außergewöhnliche Kompetenz. In der Zusammenarbeit mit unseren Konzernkunden spielen wir unsere Stärken aus und stehen verbindlich zu unserem Wort. Wir sind Umsetzungspartner für IT Projekte mit den Schwerpunkten Prozessautomatisierung, Softwareentwicklung und Managed Services. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Fachkräfte aus den Bereichen Consulting, Development und Managed Services sorgen wir für eine ganzheitliche Betrachtung von IT Projekten. Über den Tellerrand hinaus schauen und ideale Lösungen passend zu unseren Kunden finden, ist unser Motto.

Produkte, Services, Leistungen

  • Consulting: Technologieberatung, Geschäftsprozessanalyse (BPMN), Einführung agiler Methoden und Organisationsformen, Projektmanagement
  • Development: Agile Softwareentwicklung, App-Entwicklung, Prozessautomatisierung (BPM mit Camunda)
  • Managed Services: Cloud Services, SaaS, Infrastrukturservices

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten dir einen Job, der auf deine Fähigkeiten zugeschnitten ist. Ob Allroundtalent oder Spezialist – wir bieten jedem eine Aufgabe, der neben seiner fachlichen Kompetenz auch Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und einen guten Teamspirit mitbringt. Uns ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und dich persönlich weiterentwickeln kannst, daher legen wir viel Wert auf eine individuelle Förderung.

Kennzahlen

Mitarbeitende100+
Umsatz:-)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was WDW Group über Benefits sagt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Entwicklung
  • Regelmäßige Weiterbildung (ob Seminar oder berufsbegleitendes Studium, wir entscheiden gemeinsam, was das passende für dich ist)
  • Mentorenprogramm
  • Mindestens einmal jährlich Personalentwicklungsgespräch
  • Firmenfeiern und Events
  • Wahl beim Equipment (Smartphone, Laptop, …)
  • Flexible Arbeitszeiten (soweit es das Projekt zulässt)
  • Home Office (soweit es das Projekt zulässt)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben eine sehr familiäre Atmosphäre, in der das gesprochene Wort zählt.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WDW Group.

  • Oliver Nellißen & Judit Konrad

    HR-Team

    Tel.: +49 241 936 885 08

    Mail: bewerbung@wdw-consulting.com

  • Damit wir dir schnell eine Rückmeldung geben können, sollten deine Bewerbungsunterlagen möglichst vollständig sein. Auf jeden Fall benötigen wir:

    • Lebenslauf
    • Anschreiben (Wenn du uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf Informationen zukommen lassen möchtest, dann ist das Anschreiben dafür der ideale Ort)
  • Wir bevorzugen Bewerbungen per Email. Eine erste Kontaktaufnahme kann aber gerne auch mit deinem Xing oder LinkedIn Profil erfolgen. Achte darauf, dass dein Profil aussagekräftig ist und alle relevanten Informationen enthält. Bitte sende uns zusätzlich eine Telefonnummer, unter der wir dich erreichen können. Evtl. werden im Laufe des Bewerbungsprozesses weitere Unterlagen bei dir angefragt.

  • Du erhältst immer eine persönliche Eingangsbestätigung. Solltest du innerhalb einer Woche keine erhalten haben, dann melde dich bitte bei uns, da deine Unterlagen evtl. nicht bei uns angekommen sind.
    Die Prüfung deiner Unterlagen erfolgt sehr gewissenhaft und benötigt etwas Zeit. In der Regel geben wir dir innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung. Sollte es mal länger dauern, informieren wir dich darüber.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich, wie sich Unternehmen und auch die Mannschaft stetig weiter entwickeln und auch mal mutig Dinge ausprobiert werden. Der Zusammenhalt in der Mannschaft ist außergewöhnlich, wozu unter anderem auch viele schöne Events beitragen (Neujahrsevent, Osterfrühstück, Sommerfest u.v.m). Austausch ist erwünscht, Ideen und Meinungen werden gehört.
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Das man sich wirklich immer auf diesen verlassen kann und das man die Hilfe bekommt die man benötig. Es wird zwar eine hohe Qualität der Arbeitsleistung gefordert aber das finde ich durchaus Fair und zeichnet das ganze Unternehmen aus. Ich kann mir nicht vorstellen nochmal woanders zu arbeiten. Man stößt überall auf offene Türen.
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Mir gefällt an der WDW im Grunde wirklich einfach Alles! Die Arbeit bereichert mein Leben in allen Aspekten. Danke das Ihr hier alle einfach so cool seid!
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Mich hat stets die Vielfalt an Themen und Projekten begeistert. Das Arbeitsklima ist toll und wer mitgestalten möchte, der wird auch gefördert.
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Flache Strukturen, spannende Aufgaben, ein tolles Team und eine offene Atmosphäre machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung, Weiterbildung und innovative Ideen gelegt. Vorschläge werden ernst genommen, Entscheidungswege sind kurz, und Aussagen sind verbindlich. Der gelebte Pragmatismus und das familiäre Miteinander schaffen eine Atmosphäre, in der man sich rundum wohlfühlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts wirkliches schlechtes finden :-)
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Tatsächlich nichts
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kaum etwasmanchmal könnte alles etwas transparenter sein
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Bisher konnte ich nichts nennenswertes negatives feststellen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Vor allem dem Thema Unternehmenskultur und gemeinsamem Wertegerüst weiterhin einen derart hohen Stellenwert beimessen.
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Aktuell gibt es für mich keine größeren Punkte, die ich besonders kritisch sehe.
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Den aktuellen Kurs weiter beibehalten :-)
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Toll wäre es, wenn bspw. Brauchtumstage (Rosenmontag) oder Heiligabend und Silvester auch freie Tage wären.
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macht so weiter wie bisherstellt mehr junge leute ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WDW Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre fand ich den letzten Jahren war eigentlich immer gut bis sehr gut. Auch in zwischenzeitlich komplexeren Phasen wurde immer dafür gesorgt, dass man sich fair behandelt fühlt und gegenseitiges Vertrauen weiter ausgebaut wurde.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich im Team wohl, kann wirklich offen miteinander sprechen und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
5
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Tolles Arbeitsklima und das nicht nur bei Sonnenschein, auch in angespannten Situationen bleibt das Arbeitsklima konstruktiv und lösungsorientiert.
5
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Ich persönlich freue mich auf die Arbeit.
Familiäres Betriebsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WDW Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WDW Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WDW Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WDW Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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