Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
We Connect IT.
Seit über 25 Jahren bringen wir Menschen zusammen, um gemeinsam die IT Probleme unserer Kunden zu lösen. WDW steht für Pragmatismus, absolute Zuverlässigkeit und außergewöhnliche Kompetenz. In der Zusammenarbeit mit unseren Konzernkunden spielen wir unsere Stärken aus und stehen verbindlich zu unserem Wort. Wir sind Umsetzungspartner für IT Projekte mit den Schwerpunkten Prozessautomatisierung, Softwareentwicklung und Managed Services. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Fachkräfte aus den Bereichen Consulting, Development und Managed Services sorgen wir für eine ganzheitliche Betrachtung von IT Projekten. Über den Tellerrand hinaus schauen und ideale Lösungen passend zu unseren Kunden finden, ist unser Motto.
Wir bieten dir einen Job, der auf deine Fähigkeiten zugeschnitten ist. Ob Allroundtalent oder Spezialist – wir bieten jedem eine Aufgabe, der neben seiner fachlichen Kompetenz auch Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und einen guten Teamspirit mitbringt. Uns ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und dich persönlich weiterentwickeln kannst, daher legen wir viel Wert auf eine individuelle Förderung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztWir leben eine sehr familiäre Atmosphäre, in der das gesprochene Wort zählt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WDW Group.
Ich kann mich verwirklichen und werde nicht ständig kontrolliert.
Von Beginn der Bewerbung bis jetzt, bin ich einfach nur begeistert. Hier wird man als Kollege geschätzt und gefördert. Gerade aktuell zu Corona-Zeiten, wird viel gemacht um es den Kollegen auch im Homeoffice so angenehm zu gestalten wie möglich.
Generell herrscht eine lockere und offene Atmosphäre. Ich freue mich schon auf mein erstes Mitarbeiter-Event um meine Kollegen auch mal im real-life kennen zu lernen.
Was mich aber, abgesehen von der gesamten Atmosphäre und den super Kollegen, noch absolut überzeugt, ist ...
Es herrscht eine tolle, familiäre Atmosphäre, jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig und wird gefördert, es gibt immer ein offenes Ohr und Probleme werden gehört, Aussagen sind verbindlich und Entscheidungswege kurz. Man fühlt sich einfach rundum wohl!
sehr gut strukturiertgute kommunikationtop benefits
Pragmatisch, organisiert, familiär. Wünsche und Vorschläge werden immer angehört und wenn möglich problemlos und schnell umgesetzt. Zudem wird ein großer Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt :) Ich bin gerne hier!
kaum etwasmanchmal könnte alles etwas transparenter sein
Bisher konnte ich nichts nennenswertes negatives feststellen.
Toll wäre es, wenn bspw. Brauchtumstage (Rosenmontag) oder Heiligabend und Silvester auch freie Tage wären.
macht so weiter wie bisherstellt mehr junge leute ein
Eine regelmäßige und transparente Kommunikation würde den Angestellten sicher weiterhelfen und die Motivation steigern.
Der am besten bewertete Faktor von WDW Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stark vom Kunden Abhängig aber Vorgesetzte sind super, alle Kollegen sind erreichbar und wenn man ein Anliegen hat, wird sich gekümmert
Es herrschen flache Hierarchien und man offen und konstruktiv mit allen reden.
Es wird auf ein offenes und konstruktives Miteinander geachtet, hier herrschen flache Hierarchien und Kommunikation wird gefördert und gefordert.
Atmosphäre ist gut, auch in stressigen Situationen
Familiär aber unkonventionell geführt.
Als Dienstleister vor Ort beim Kunden entsprechend von dessen Atmosphäre geprägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
individuell, man muss sich auch einbringen
Karriere wie bei großen Unternehmen mit unzähligen Ebenen ist nicht möglich. Aber möchte man das?
Ich bin erst gut 5 Monate dabei und habe schon einen Coach für einen Aufgabenbereich an die Seite bekommen. Auch hier, wenn man Bedarf an Weiterbildungen hat, wird sich auch darum gekümmert und das sehr zeitnah.
Man hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsmöglichkeiten oder Schulungen, diese werden auch realisiert.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
