Muss nicht sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann sich einbringen und kreativ sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Unternehmenskultur.
Statt die Gehälter anzuheben und anzupassen oder Wertschätzung zu zeigen gibt es Obstkörbe und einmal im Jahr eine große Party.
Es dauert oft monatelang bis Neuigkeiten verkündet werden. Durch rumgetratsche weiß zum Beispiel schon seit ein paar Monaten so gut wie jeder wo das neue Büro sein wird, verkündet wurde es aber immer noch nicht. Wohl in der Hoffnung das niemand kündigt weil es nicht mehr zentral sein wird.
Außerdem bekommt man erst nach zwei Jahren einen befristeten Arbeitsvertrag und vorher zwei auf ein Jahr befristete. Vor Ablauf der Frist muss man sich dann selbst um ein Gespräch bemühen um rechtzeitig zu wissen ob man verlängert wird, von alleine passiert da nichts. Man wird also gern hingehalten. Obwohl die Verträge befristet sind, gibt es seit kurzem drei Monate Kündigungsfrist statt einem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Gehälter anpassen und nicht mehr nur die Leute mit gutem Gehalt belohnen die gut verhandeln können sondern vor allem die die gut arbeiten. Sonst wird die Fluktuation immer so hoch sein.
Unbefristete Arbeitsverträge statt befristete mit drei Monaten Kündigungsfrist. Wenn ihr nicht wollt, dass Leute kündigen gebt ihnen unbefristete Verträge und Wertschätzung statt ihnen Steine in den Weg zu legen und sie so an euch zu binden.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz untereinander wo keine sein müsste.
Work-Life-Balance
Richtig glücklich wird man hier eigentlich nur wenn man berufliches und privates mischt.
Gleichberechtigung
siehe Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Green Initiative ist leider Schwachsinn da total inkonsequent und wenn ich hier bei anderen Bewertungen lese, dass Züge Flügen vorgezogen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich gut verkaufen kann und unentbehrlich macht kann man ein anständiges Gehalt verhandeln. Wer das nicht kann wird sehr wenig verdienen.