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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier arbeiten viele tolle kreative Menschen, das Arbeitsumfeld ist international, bunt und inklusiv, die Stimmung ist locker. Je nach Team, sind Arbeitsort und Zeiten sehr flexibel gestaltbar. Die Klassiker für Start Ups (Hunde im Office, Drinks und Snacks) sind geboten.
Es wird sich viel Mühe gegeben was die Kommunikation und gemeinsame Parties und Events angeht.
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen besteht und Eigeninitiative ist erwünscht.
Ein toller Arbeitsort besonders für Junior Positionen um viel zu lernen und schnell zu wachsen.
Ich muss mich hier nicht verstellen. Ich werde gefordert und habe das Gefühl, dass mir in dieser Firma alle Wege offenstehen. Gute Arbeit wird bemerkt. Die Kombination aus kreativem Umfeld und Spaß, aber gleichzeitig auch hohen Standards, ist für mich perfekt. Es werden einem unglaublich viele Möglichkeiten gegeben, zu lernen, zu wachsen und zu erkunden. Alle Menschen sind offen und gehen mindestens respektvoll, oft sogar liebevoll miteinander um. Das Onboarding war eine Herausforderung, weil man hier wirklich etwas können muss, ...
Ich war leider nur sehr kurz bei We Are Era, da sich meine persönliche Situation so verändert hat, dass ich meinem Job nicht weiter ausführen konnte. Ich konnte in dieser Zeit jedoch sehr viel positives mitnehmen. Die Kollegen sind extrem nett und aufgeschlossen. Man hat mir sehr viel Vertrauen und auch Verständnis entgegen gebracht und mich auch nach meiner Entscheidung nicht zu bleiben mit viel Respekt behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Start Up Vibes und Start Up Tools für ein Unternehmen, dass inzwischen zu groß ist dafür. Die Arbeit ist oft unnötig schwer und ineffizient, weil die Bedingungen gute Arbeit zu leisten auf struktureller Ebene einfach nicht gegeben sind. Schade, weil die Mitarbeiter:innen hier alle ihr Bestes tun.
Die Bezahlung ist teilweise unfair. Salary gaps sind riesig.
- Bezahlung weit unter dem Branchendurchschnitt und nicht nach Leistung und Expertise
- Es mangelt an den Basics (Bahncard, Obstkorb, Arbeitstechnik wie moderne Telefone und Laptops, Headsets, Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische)
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Aus und Weiterbildung von Führungskräften (Generelles Weiterbildungsbudget für Arbeitnehmer), abgesehen von dem RTL Internen Sharepoint
- Fairere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer
- Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.
- Ressourcen und Expertise wird nicht richtig geplant bzw. eingesetzt somit kommt es zu dauerhafter Unterbesetzung und Mehrarbeit
- Es wird ...
Noch nichts gemerkt
Fällt mir spontan nichts ein.
Das keine gleichen Bedingungen in allen Abteilungen vorherrschen. Gerade wenn es um die Themen Gehalt, Weiterentwicklung (-bildung) sowie Aufstiegschancen geht.
Verbesserungsvorschläge
Eine solide Struktur bauen und nachhaltige Ziele setzen, anstatt die Arbeit nur in Image und Außenwirkung zu stecken
es gibt wenig Anreiz für Arbeitnehmer, Bitte Bitte bildet eure Führungskräften auch in Sozialkompetenzen und Expertise weiter und falls hier immer wieder Feedback seitens Kollegen kommt - geht offen ins Gespräch, Eure Werte müssen auch ins Management, die einzelnen Teams und jeden Mitarbeiter getragen und vertreten werden, Fairere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer - Schaut auch mal auf die Konkurrenz: Welche Freiheiten, Arbeitsbedingungen, Gehälter Ressourcen haben Mitarbeiter für die jeweilige Position
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten erhöhen
faire Bezahlung für Praktikant*innen
Bessere Karriere-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in bestimmten Abteilungen schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von We Are Era ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hochwertige Arbeit in einem entspannten Umfeld, das einladend, herzlich, motivierend und spaßig ist
One of the best aspects of working here is the people. My colleagues are supportive, friendly, and always willing to lend a hand. The sense of camaraderie and teamwork is truly remarkable, making it a pleasure to come to work every day.
Es ist super schön im Büro zu sein - alle sind sehr freundlich und entspannt miteinander, man grüßt sich lieb und kann sich immer beim Mittagessen zu jedem dazusetzen. Die regelmäßigen Teammeetings und auch Events helfen einem, viele Kolleg:innen kennenzulernen.
Nach vielen Mergern braucht es noch ein kleines bisschen Zeit alle Abteilungen auf eine gemeinsame Linie zu führen. Viele wichtige Schritte dahin sind bereits getan.
Alle sind sehr offen und man wird freundlich und respektvoll behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von We Are Era ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
salaries could be more competitive, especially compared to other industries, I appreciate the benefits and supportive work environment provided by Era and they make up for it. I am sure there will be opportunities for salary reviews and adjustments in the future to better reflect the value we bring to the company.
Hier ist sehr viel Verbesserungsbedarf notwendig.
Wenn man hartnäckig bleibt und entsprechend abliefert kann man sehr gut verhandeln. Da ich aber weiß das auch viele Agentur Standard mäßig nur extrem wenig bekommen, 2 Sterne Abzug.
Unter dem Durchschnitt
Durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Dadurch, dass die Firma zur RTL Group und dementsprechen zum Medienkonzern Bertelsmann gehört, hat man kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning online Schulungen. Außerdem werden regelmäßig Learning Lunches organisiert und man kann auch Job Shadowings in anderen Abteilungen machen - das wird schon promotet und erwünscht.
There are various training programs and resources available to help employees develop their skills and advance their careers.
Hier ist viel Potential. Das wird teilweise sehr verschenkt durch Führungskräfte die zu tief im operativen Geschäft drin sind.
Definitiv gibt es hier Möglichkeiten eine langfristige Karriere aufzubauen
Gefühlt ist man schnell am Limit der Karriereleiter angekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- We Are Era wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet We Are Era besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen We Are Era als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei We Are Era als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
We Are Era
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
We Are Era
Branchendurchschnitt: Medien