kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kolleg:innen; relativ flexible Arbeitszeiten; regelmäßige Team Events; angenehmes Onboarding; es werden auf eigene und persönliche Ziele eingegangen
Im richtigen Team ist die Atmosphäre super
Befristete Verträge, wenig - keine Gehaltssteigerungen, Fehler im Management werden nicht angesprochen, man steht nicht zu seinen Taten. Man stellt sich als super divers da, die Realität sieht anders aus. Wenig Karrieremöglichkeiten. Zu viele Praktikanten.
Mehr Transparenz, Versprechen einhalten, keine falschen Versprechungen machen.
Flexbile arbeitszeiten und hybrid modell für office & home office
Bezahlung ist moderat
- Vertrauensbasis extrem hoch!
- Flexibilität in Arbeitszeiten
- Verständnisvoll
- zu chaotisch teilweise
- zu viele Leute ohne Erfahrung, ohne ausreichend Fachkenntnisse
- höhere Positionen (Leads/Heads) sollten teilweise besser/anders besetzt werden
- Kommunikation Abteilungsübergreifend muss besser werden
- mehr Struktur in grundsätzlichen Dingen und abläufen
Durch überwiegend Home Office / Corona schwer zu sagen. Offices sind aber sehr schön alle.
Für mein Empfinden gut, jedoch zu häufige Namenswechsel & Merges.
Wie in jeder Medienagentur gibt es Phasen- und Projektweise heavy workloads. Dies muss einem vorher einfach bewusst sein & wenn’s zu krass wird muss man entsprechend kommunizieren oder blocken. Wenn es zu dem Punkt kam, wurde mir jedoch immer geholfen. Ansonsten sehr gute Work-Life-Balance durch viel Vertrauen & Flexibilität.
Gefühlt ist man schnell am Limit der Karriereleiter angekommen
Wenn man hartnäckig bleibt und entsprechend abliefert kann man sehr gut verhandeln. Da ich aber weiß das auch viele Agentur Standard mäßig nur extrem wenig bekommen, 2 Sterne Abzug.
Im Team selbst super. Fimenübergreifend in andere Abteilungen eher bescheiden.
Gibt kaum welche soweit ich weiß
Durchsetzungsfähig sollte an manchen Stellen höher sein. Ansonsten sehr Supportive & transparent
Home Office Ausstattung wird gewährleistet und offices stehen zur Verfügung & sind schön. Apple Produkte wären als Medienunternehmen an manchen Stellen sinn- und wertvoll
Direkt & ehrlich
Voll gegeben
Wer schon länger in der Medienwelt arbeitet wird hier nichts Neues oder super innovatives finden. Typische Kampagnen und Abwicklungen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann sich einbringen und kreativ sein.
Es gibt keine Unternehmenskultur.
Statt die Gehälter anzuheben und anzupassen oder Wertschätzung zu zeigen gibt es Obstkörbe und einmal im Jahr eine große Party.
Es dauert oft monatelang bis Neuigkeiten verkündet werden. Durch rumgetratsche weiß zum Beispiel schon seit ein paar Monaten so gut wie jeder wo das neue Büro sein wird, verkündet wurde es aber immer noch nicht. Wohl in der Hoffnung das niemand kündigt weil es nicht mehr zentral sein wird.
Außerdem bekommt man erst nach zwei Jahren einen befristeten Arbeitsvertrag und vorher zwei auf ein Jahr befristete. Vor Ablauf der Frist muss man sich dann selbst um ein Gespräch bemühen um rechtzeitig zu wissen ob man verlängert wird, von alleine passiert da nichts. Man wird also gern hingehalten. Obwohl die Verträge befristet sind, gibt es seit kurzem drei Monate Kündigungsfrist statt einem.
Mehr Transparenz. Gehälter anpassen und nicht mehr nur die Leute mit gutem Gehalt belohnen die gut verhandeln können sondern vor allem die die gut arbeiten. Sonst wird die Fluktuation immer so hoch sein.
Unbefristete Arbeitsverträge statt befristete mit drei Monaten Kündigungsfrist. Wenn ihr nicht wollt, dass Leute kündigen gebt ihnen unbefristete Verträge und Wertschätzung statt ihnen Steine in den Weg zu legen und sie so an euch zu binden.
Richtig glücklich wird man hier eigentlich nur wenn man berufliches und privates mischt.
Wenn man sich gut verkaufen kann und unentbehrlich macht kann man ein anständiges Gehalt verhandeln. Wer das nicht kann wird sehr wenig verdienen.
Die Green Initiative ist leider Schwachsinn da total inkonsequent und wenn ich hier bei anderen Bewertungen lese, dass Züge Flügen vorgezogen werden
Konkurrenz untereinander wo keine sein müsste.
siehe Gehalt
-internationales, offenes Team
-support für mehr Nachhaltigkeit
-coole Events
-mehr Möglichkeiten für Home Office
-eine größere Auswahl an Benefits
- Zentrale Lage des Büros mit guten Lunch-Möglichkeiten
- Internationales Team
- Ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt
- Spannende Aufgabenbereiche
- Regelmäßige Workshops und Learning Lunches mit externen Experten
- "Green Initiative" für mehr Nachhaltigkeit
- Effizientere Prozesse
- Noch flexiblere Arbeitszeiten
Benefits, Feedback Talks, freie Aufgabenverteilung, lockere Arbeitszeiten
seit der Zusammenführung von UFA X mit Divimove, wird eher nach UFA X Regeln gehandelt, wodurch "Divimoveler" benachteiligt werden/wurden (schlechtere techn. Ausstattung etc)
darüber will ich mir jetzt keinen Kopf mehr machen
leider schlechter als zu Vorjahren
war auch mal besser
kommt drauf an, wer dein Vorgesetzter ist
hält sich kaum jemand dran
unter den Teams super, jedoch nicht mit anderen Abteilungen
nicht auf das Geschlecht oder Alter bezogen, sondern eher auf Gehaltsunterschiede
- Super Lage
- Viele Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung
- Benefits (bietet aber jeder Arbeitgeber an - wenn nicht sogar viel mehr )
- Freie Aufgabengestaltung
- keine Kontrolle
- Gleitzeit
- sehr frühe Bezahlung
- Zu enge Büroräume, sehr schlechte Belüftung
- kein Freizeitausgleich bei Überstunden
- schlechte Bezahlung
- keine Gleichberechtigung
- selbstgeschriebene Rezessionen !!!!!
- kein/kaum Ansprechpartner bei Fragen/Problemen
Bitte hört auf erfundene Rezessionen zu verfassen, in der Hoffnung, dass euer Image besser wird ... Das ist lächerlich, leicht durchschaubar und unprofesionell !
Wird immer schlechter ! Arbeitet bitte daran ...
Gar keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten !
Hierzu finde ich keine passenden Wörter, ich denke das sagt schon alles aus ...
Es gibt keinen Planet B ! Also bitte tragt auch was bei - erzieht eure Mitarbeiter ( Mülltrennung wäre hier der 1. Schritt sowie das Abschaffen von Plastikflaschen )
Keine bzw. kaum ältere Kollegen ...
Welche Vorgesetzten ? Habe ich nie gesehen ...
Viele Interessante Aufgaben, Arbeit kann eigenständig organisiert werden, Mitarbeiter werden gefördert, es wird viel getan um Arbeitsatmosphäre zu verbessern
So verdient kununu Geld.